Специалист по привлечению B2B-клиентов (удаленно)

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Линкс Информационные Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Гомель
улица Энгельса 34Ак1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — команда «Линкс информационные технологии», разработчики ИТ-платформы Teamer.by.

Teamer — это современная система для управления проектами, задачами и совместной работы команд. Мы помогаем бизнесу выстраивать прозрачные процессы, четко контролировать дедлайны и эффективно распределять ресурсы.

Сейчас наш продукт готов к масштабированию. Мы ищем амбициозного Специалиста по привлечению B2B-клиентов, который закроет направление активного привлечения клиентов.

Условия:

  • Полная удаленка: работайте из любой точки мира.

  • Свободный график: мы оцениваем только результат.

  • Сдельная оплата: доход формируется как процент от привлеченных продаж, без ограничений по сумме.

  • Продукт с понятной ценностью: Teamer решает реальные боли бизнеса, его легко предлагать.

  • Перспективы роста (на выбор):

    • Переход в штат: при успешных продажах готовы оформить по трудовому договору с возможностью вырасти до руководителя и построить собственный отдел продаж.

    • Смена профессии: Программист — если вам интересна IT-разработка, бесплатно обучим программированию с нуля и переведем в технический департамент.

Обязанности:

  • Поиск клиентов: самостоятельное привлечение новых B2B-клиентов (звонки, соцсети, мессенджеры, партнерские каналы — на ваше усмотрение).

  • Переговоры: выявление потребностей бизнеса в управлении проектами и презентация ценности платформы.

  • Проведение демо: организация и проведение онлайн-демонстраций платформы для наглядного показа функционала под задачи клиента.

  • Закрытие сделок: отработка возражений и доведение клиента до оплаты.

  • Ведение учета: фиксация этапов воронки продаж в нашей системе.

Требования:

  • Опыт в B2B-продажах: с успешными закрытыми сделками.

  • Навык самостоятельного поиска: умение находить клиентов и выходить на диалог.

  • Высокая самоорганизация: ответственность и умение работать эффективно без контроля.

  • Грамотная речь: отличные навыки устной и письменной коммуникации.

  • Нацеленность на результат.

Что мы даем для старта:

  • Полное обучение по продукту и работе в нашей системе.

  • Прямую связь с основателями компании и техническим отделом для помощи в сложных сделках.

Этапы отбора:

  • Отклик на вакансию (напишите пару слов о вашем опыте в B2B).

  • Онлайн-собеседование

Если вы готовы влиять на свой доход и расти вместе с IT-продуктом — откликайтесь, мы ждем вас в команде Teamer!