О компании:
Мы — инжиниринговое конструкторское бюро с экспертизой в проектировании и изготовлении высокоточных редукторов, а также нестандартного оборудования для промышленности, медицины и развлекательной отрасли.
Чем мы отличаемся:
Мы не производим «коробки передач» с конвейера. Мы — технологический партнер для конструкторов и главных инженеров предприятий. У нас короткие сроки разработки продуктов, высокий уровень качества и гибкость в работе с ТЗ заказчика.
Кого мы ищем:
Нам не нужен классический менеджер по продажам с холодными звонками и еженедельным планом по звонкам. У нас уже есть успешный опыт сотрудничества с руководителями отделов по внешним связям, инновационных отделов, отделов по внедрению новых технологий — они находят для нас заказы на стыке науки и производства и получают процент от сделки. Нам нужны такие же партнеры.
Мы ищем людей, у которых:
-
Есть выход на лиц, принимающих решения (ЛПР) в промышленности, станкостроении, робототехнике, авиа- или судостроении.
-
Есть контакты в университетах, НИИ, технопарках или инжиниринговых центрах.
-
Есть желание зарабатывать не на окладе, а на проценте с конкретных сложных проектов.
Чем предстоит заниматься
- Аккумулировать запросы от промышленных предприятий и научных организаций, которым требуется разработка нестандартного оборудования.
- Выходить на главных инженеров, технических директоров, руководителей R&D-отделов.
- Передавать нам техническое задание, участвовать в первичной коммуникации и помогать с коммерческими предложениями.
- Сопровождать сделку на этапе переговоров (глубокое техническое вовлечение — наша задача).
Мы предлагаем
-
Свободный график и удаленный формат. Вы не привязаны к офису.
-
Партнерская модель оплаты: процент от маржинальности каждой успешной сделки, которую вы привели. Размер обсуждаем индивидуально.
-
Техническую экспертизу. Вам не нужно разбираться в редукторах или другом оборудовании до винтика — мы подключим наших инженеров на этапе проработки ТЗ. Вы выступаете мостом между заказчиком и нашим КБ.
-
Возможность влиять на продукт. Вы можете приносить запросы от рынка, и мы будем разрабатывать решения под них.
Критерии отбора (на что мы смотрим)
-
Опыт работы в промышленном B2B-секторе (продажи, закупки, развитие бизнеса).
-
Понимание структуры принятия решений на крупных промышленных предприятиях.
-
Наличие действующих контактов в целевых отраслях (будет большим плюсом).
-
Опыт взаимодействия с университетами или научными институтами (приветствуется).
Как мы будем взаимодействовать
-
Первичный отклик через HeadHunter.
-
Короткое онлайн-знакомство (15–20 минут), чтобы обсудить ваш опыт и потенциальные ниши.
-
Если мы видим взаимный интерес — заключаем партнерский договор и запускаем совместную работу.
