Разработчик 1С

Мы RBI — девелоперская компания из Санкт-Петербурга, специализирующаяся на престижной недвижимости класса элит и бизнес. Каждый проект RBI – произведение искусства, с уникальным дизайн-кодом и обязательной арт-составляющей. Мы создаем такие дома, в которых людям хочется жить, ведем бизнес так, чтобы нас ценили партнеры, стремимся быть работой мечты для своих сотрудников.

Наши ценности: Одна компания - одно тело, Лидерство из любой точки, Радикальная честность, Безупречность, Красота и эстетика

Мы ищем Разработчика 1С в связи с увеличением количества задач.
Группа RBI — устойчиво развивающийся девелопер с растущим портфелем проектов. Вам предстоит работать в команде опытных профессионалов, глубоко погруженных в специфику строительной отрасли – мы не просто автоматизируем точечные задачи, а создаём масштабируемые и надежные решения для бизнеса.

Чем интересна эта работа?

Вы будете работать в команде опытных профессионалов, глубоко погруженных в специфику деятельности компании и специфику работающих систем. Ваша задача – не только решать текущие заявки и проблемы, а создавать устойчивую базу решений, которые будут работать долго и эффективно.

Как откликнуться:

Чтобы мы могли быстрее познакомиться с вами, в отклике, пожалуйста, прикрепите ссылку на профиль 1С и примеры ваших работ / проектов, с указанием конфигураций 1С, с которыми работали и краткого описания решенных задач.

Задачи:

• Сопровождение текущего функционала и разработка нового по ЧТЗ и постановкам задач от аналитиков (не типовая доработанная конфигурация, специфика – девелопмент и строительство);
• Экспертная оценка возможности реализации нового функционала с учётом специфики конфигурации и ранее реализованного кода (сложности, зависимости, риски);
• Активное участие и помощь команде в выработке архитектурного решения реализации (отказоустойчивость, минимизация рисков и ошибок, интеграция с другими системами);
• Участие в проектах интеграционного взаимодействия (1С ↔ 1С, платформа Интегра, API, обмен с внешними сервисами и пр.);
• Участие в анализе процессов и существующего функционала в части технической реализации в коде;
• Тестирование готовых задач, помощь аналитикам (при необходимости) в демонстрациях и сдаче разработанного функционала пользователям;
• Активное участие в подготовке релиза:
• Сбор поставки по спискам сданных задач, готовых к выводу в прод;
• Взаимодействие с разработчиками и контроль вывода задач в прод;
• Непосредственные работы по установке релиза;

Наши ожидания :

• Высшее образование (техническое, ИТ, переквалификация);

• Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет;

• Отличное знание платформы «1С:Предприятие» и стандартов разработки.

• Опыт разработки и сопровождения интеграций с внешними системами (REST API, RabbitMQ);

• Опыт работы с высоконагруженными конфигурациями, оптимизации производительности и рефакторинга кода;

• Уверенное владение SQL и опыт работы с базами данных;

• Понимание управленческого и финансового учета (бюджетирование, казначейство, платежи, БДДС, БДР) и особенностей реализации этих процессов в 1С;

• Опыт проведения код-ревью и работы с существующим кодом.

• Будет вашим преимуществом:
  • Опыт объединения или миграции баз 1С.
  • Опыт участия в проектах полного цикла (от обследования до внедрения).
  • Сертификаты «1С:Специалист» или «1С:Эксперт».

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• 5-дневная рабочая неделя.
• Офисный формат работы в нашем современном офисе (после испытательного срока, возможно работать удаленно 1-2 дня в неделю).
• Официальный рабочий день с 9:30 до 18:30, с обедом. В пятницу - сокращенный день на час. Мы гибкие и готовы двигать рабочие часы в пределах часа.
• Больничный длительностью до 1 месяца оплачивается 100%.
• ДМС после 3-х месяцев работы.
• Корпоративные йога, волейбол, футбол и другие активности.
• Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
• Субсидирование услуг профессиональных психологов.
• Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
• Корпоративные занятия английским языком.
• Широкие возможности для обучения и развития как внутреннего, так и внешнего.
• Корпоративная библиотека.
• ⁠Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).