улица Гагарина 65
Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по производственной безопасности, который усилит нашу Службу ОТиПБ на Производственно-логистическом комплексе «Светлый».
Ваша главная задача — системное и непрерывное обучение персонала безопасным методам работы, формирование культуры безопасности и снижение производственных рисков через эффективную передачу знаний.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
-
Определение и формирование потребности в обучении работников по направлениям производственной безопасности;
-
Проведение очного теоретического и практического обучения работников безопасным методам и приёмам выполнения работ;
-
Проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне для новых сотрудников;
-
Организация и сопровождение обучения работников с использованием системы дистанционного обучения и контроль прохождения курсов;
-
Участие в совершенствовании программ обучения и повышении культуры безопасности работников.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:
- Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или высшее техническое образование с дипломом о профессиональной переподготовке по программе «Техносферная безопасность»;
- Опыт работы в области производственной безопасности, обучения персонала или охране труда от 1 года;
- Развитые навыки проведения обучения и эффективной передачи профессиональных знаний различным категориям работников.
Будет преимуществом:
- Опыт в компаниях, связанных с поставками СИЗ, оборудования для работ на высоте и в ОЗП.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: 5/2 (с пн по пт с 9:00 до 18:00);
-
Конкурентный и достойный уровень заработной платы;
-
Работу в крупной Группе компаний с отлаженной системой охраны труда и многолетней экспертизой;
-
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно (в том числе в ночные смены);
-
Расширенную программу ДМС, включающую услуги стоматолога;
-
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
-
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
-
Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты;
-
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.