Инженер-конструктор 2 категории (упаковка / схемы погрузок)

Дата размещения вакансии: 12.09.2026
Работодатель: КОНАР
Уровень зарплаты:
от 98000 до 101800 RUR
Город:
Челябинск
Енисейская улица 8А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие АО «КОНАР» требуется Инженер-конструктор 2 категории (упаковка / схемы погрузок).

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо и привести примеры ранее выполненных проектов, в которых принимали участие и описать часть проектов непосредственно личной разработки.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка конструкторской документации на упаковку, тару и схемы погрузок (энергомашиностроение, насосные агрегаты, судостроение, металлоконструкции).
  • Формирование электронной структуры изделий.
  • Разработка и выпуск извещений об изменениях.
  • Согласование КД со смежными подразделениями.
  • Авторский надзор за изготовлением выпускаемой продукции.

Мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы инженером-конструктором на машиностроительном предприятии (желателен опыт разработки КД на упаковку).
  • Знание стандартов и методик оформления чертежей и конструкторской документации.
  • Уверенное владение Компас 3D, Компас-График.
  • Опыт разработки упаковки и схем погрузки именно для металлоконструкций или насосного оборудования будет преимуществом.

Мы предоставляем:

  • Услуги медицинского центра.

  • Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

  • Посещение бассейна за счёт компании.

  • Компенсация аренды жилья для иногородних.

  • Материальная помощь к 1 сентября.

  • Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

  • Компенсация стоимости путёвок на отдых / лечение сотрудника.

  • Компенсация стоимости путёвок в детский летний лагерь.

  • Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

  • Получение высшего и среднего профессионального образования за счёт компании.

  • Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

  • Охраняемая стоянка для автотранспорта.

  • Организованные зоны питания: столовые, кафе.

  • Интересная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, походы в театр и другое.

  • Добровольное страхование от несчастных случаев.

  • Ежегодный чек-ап здоровья.

  • Бесплатные юридические консультации.

  • Дополнительный оплачиваемый отпуск для беременных.

  • Дополнительный оплачиваемый выходной для многодетных родителей.

График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.