Младший менеджер по работе с региональными ключевыми клиентами / Junior Regional Account Manager

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вы будете:

  • Развивать стратегическое партнерство с региональным ключевым клиентом.
  • Самостоятельно разрабатывать, защищать и реализовывать План Развития Клиента (Development Plan), основанный на глубокой аналитике бизнеса и потенциала в развитии контракта.
  • Выступать лидером развития категории, предлагая инициативы по улучшению доходности, расширению ассортимента, совершенствованию полочного пространства, дополнительным местам продаж и другим драйверам роста.
  • Анализировать ключевые бизнес-показатели, выявлять возможности роста, причины отклонений и формировать конкретные планы действий.
  • Осуществлять регулярный мониторинг и анализ текущего состояние бизнеса: доходность, продажи, логистика, ассортимент, представленность, промо, оборудование, ключевые риски и возможности.
  • Влиять на решения клиента через качественную аргументацию, аналитику и построение взаимовыгодных решений.
  • Координировать реализацию проектов совместно с командами Sales, Category, Marketing, Finance, Merchandising и другими функциями компании.
  • Обеспечивать достижение KPI по доходности, продажам, представленности продукции, исполнению контрактных условий и развитию категории.
  • Инициировать новые проекты, направленные на развитие бизнеса клиента и повышение эффективности совместной работы.
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с региональным ключевым клиентом, обеспечивая кросс-функциональное сотрудничество на уровне отделов компании Марс и регионального ключевого клиента по направлениям финансов, категорийного менеджмента, логистики, делопроизводства и соблюдения законодательства.
  • Обеспечивать качественную коммуникацию между всеми участниками процесса.
  • Регулярно оценивать эффективность реализуемых инициатив, корректировать планы развития и масштабировать успешные практики.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в FMCG от 3 лет.
  • Опыт взаимодействия с федеральными или региональными торговыми сетями.
  • Успешный опыт ведения переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений.
  • Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.
  • Опыт разработки и реализации планов развития клиентов или бизнес-проектов.
  • Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ориентации на результат.
  • Способность эффективно влиять на коллег и партнеров без административного подчинения.
  • Отличные навыки в работе с показателями доходности: работа с отчетом P&L, расчет доходности контракта.
  • Отличные навыки коммуникации и презентации.
  • Продвинутый уровень Excel и PowerPoint; опыт работы с Power BI и AI-инструментами будет преимуществом.
  • Готовность к регулярным командировкам по территории ответственности.

Мы предоставляем:

  • Оформление в штат компании
  • Конкурентную заработную плату и квартальные премии
  • Ежегодный пересмотр заработной платы
  • Релокационную поддержку при переезде из другого города
  • Компенсацию питания, корпоративный автомобиль, оплату мобильной связи
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
  • Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
  • Страхование жизни с первого рабочего дня
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
  • Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни.