Директор департамента по работе с персоналом (HRD)

Вдохновляйте перемены и стройте будущее вместе с нами!

Вас привлекают масштабные задачи, связанные с управлением персоналом на крупнейших промышленных предприятиях? Хотите влиять на развитие отрасли и быть драйвером изменений в команде профессионалов? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии для горнодобывающего предприятия (добыча угля, переработка, обогащение)
• Организация и оптимизация процессов массового подбора персонала, включая вахтовый метод работы
• Управление численностью, ФОТ, разработка и внедрение систем нормирования труда
• Разработка и внедрение программ по развитию, мотивации и удержанию сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений и внешними партнерами
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет в горнодобывающей или производственной отрасли
• Практический опыт массового подбора, оптимизации численности, управления ФОТ и внедрения систем нормирования
• Глубокое понимание специфики работы с вахтовым персоналом
• Навыки стратегического и операционного управления HR-процессами
• Развитые лидерские качества, умение выстраивать эффективные коммуникации
• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики)

Условия и преимущества:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании-лидере отрасли
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Место работы: г. Нерюнгри