Привет! Меня зовут Дарья, я операционный директор онлайн-школы “Морозилка Скул”. Мы занимаемся тем, что готовим учеников без душноты сдавать ЕГЭ на 85+.
Сейчас нахожусь в поиске ассистента, которому могу доверить свой календарь, задачи и заботу о себе.
Что предстоит делать:
-
вести мой календарь, ставить встречи, напоминать о дедлайнах и задачах (задача ежедневная и частая);
-
присутствовать на моих созвонах, планерках, фиксировать все задачи и коммуницировать с ответственными;
-
рассылки: коммуникация с подрядчиками, отделами внутри компании, напоминание о задачах;
-
работа с договорами, подписаниями;
-
бронирование билетов, мероприятий;
-
оплата сервисов и ведение платежного календаря.
Кому подойдет эта позиция?
-
вам по душе монотонные задачи: таблички, письма, вы любите наводить порядок в процессах и заниматься их оптимизацией
-
умеете не только организовать свое время, но и время других людей.
Условия:
-
удалённо 5/2, самозанятость. Подойдет также студентам, которые умеют организовать свой тайм-менеджмент.
-
график на связи с 10:00 до 20:00 (мск). Работа по дедлайнам и задачам. Без 24/7.
-
оплата: 15 000 ₽.
Работа со мной:
-
на основе уважения, готовности вкладываться в твой опыт и развитие не только в профессии, растить внутри компании;
-
с пониманием отношусь, если необходимо передвинуть рабочие часы, уважаю время на отдых.
Из того, что может быть минусом:
-
бывают такие задачи, что я могу надиктовать что-то голосом, какие-то правки, если вам с этим не ок - мы не сработаемся;
-
у меня очень много задач, поэтому что-то я могу забыть, если нужно, то готовность напоминать мне и по 3, и по 4 раза. Я могу написать задачи ночью, так как освобождаюсь поздно, но я НЕ ОЖИДАЮ, что вы ответите;
-
я могу понять , когда ошибка допускается 1-2 раза, но если уже на 3 раз стратегия не меняется, мне сложно будет в последующем доверять задачи, нацеленные на рост ассистента (доверие). Пример: не поставить в календарь, забыть про задачу.
Мы вышлем тебе небольшую анкету, чтобы более предметно пообщаться на собеседовании.
Этапы:
1 Собеседование с HR
2 Тестовое задание
3 Собеседование с опер.директором
4 Оффер
