Android developer middle+/senior

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: EGAR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Оружейный переулок 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем опытного Android разработчика на крупный и амбициозный финтех-проект.

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать приложения для работы с различными платежными инструментами;
  • Взаимодействовать с биометрическими системами;
  • Внедрять библиотеки для работы с Android терминалами;
  • Строить DevOps процесс.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт разработки приложений для Android от 4 лет;

  • Kotlin;

  • Java Core;

  • Понимание ООП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI;

  • Паттерны проектирования;

  • Уверенные знания компонентов Service, ContentProvider, BroadcastReceiver;

  • Android SDK;

  • Стэк: Compose, Dagger2, Koin, Hilt, OkHttp, Retrofit, Glide, Room, Mockito, JUnit (знания, опыт использования, умение писать unit-тесты);

  • Понимание архитектур MVP, MVVM, MVI (понимание, опыт работы в рамках данных архитектур);

  • Полное погружение в Kotlin coroutines, flow;

  • Опыт работы с системными сервисами Android (Датчики, камера, Bluetooth, Alarm и т. п.);

  • Android material design;

  • Базовые понятия сетевых протоколов: http, rest, soap и др.

  • Понимание многопоточности в Java;

  • Алгоритмы и структуры данных;

  • Опыт работы в команде.

Будет плюсом:

  • Опыт настройки CI/CD;
  • Понимание/опыт работы с WebSocket;
  • Портфолио;
  • Опыт работы по Agile - методологиям.

Личностные качества:

  • Ответственность, целеустремленность, активность(проактивность), коммуникабельность;
  • Умение и самостоятельно разобраться в новом, и звать коллег на помощь при необходимости;
  • Стремление к непрерывному развитию.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и динамично развивающейся ИТ- компании EGAR;
  • График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
  • Оперативное решение организационных вопросов;
  • Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
  • Возможности обучения (курсы, сертификация);
  • Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
  • Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
  • Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
  • Сохранение баланса между работой и личной жизнью.