Главный менеджер по развитию автокредитования и партнерской сетью

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Совкомбанк
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Консультирование партнеров и агентов по продуктам автокредитования и изменение продуктовой линейки Банка;
  • Организация и проведение обучения сотрудников партнеров и агентов по продажам банковских продуктов;
  • Развитие сети продаж: организация удаленных рабочих мест на территории партнеров и контроль их эффективности;
  • Взаимодействие с партнерами по вопросам привлечения клиентов, мониторинг плановых продаж кредитов и дополнительных продуктов;
  • Ведение делопроизводства по агентским договорам: подготовка актов, контроль выплат и ведение реестра документации;
  • Участие в совместных мероприятиях и BTL-акциях с партнерами для активизации продаж банковских продуктов;

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в банковской сфере или смежных отраслях от 3 лет;
  • Навыки ведения переговоров и заключения агентских договоров с юридическими лицами;
  • Знание принципов автокредитования и банковских продуктов для физических лиц;
  • Опыт организации и проведения обучающих мероприятий для партнеров и агентов;
  • Навыки ведения делопроизводства, работы с реестрами договоров и подготовки отчетности;
  • Умение анализировать эффективность каналов продаж и управлять партнерской сетью;
  • Готовность к выполнению плановых показателей по привлечению клиентов и продажам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Погружение в ИИ-культуру — взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
  • ДМС со стоматологией — полноценная медицинская страховка, включая стоматологию;
  • Свободное общение с руководством — предлагайте идеи напрямую топ-менеджменту и получайте ресурсы на их реализацию без бюрократии;
  • Интересные задачи и профессиональный рост — проекты, которые реально развивают, и структурированные карьерные треки с чёткими перспективами внутри компании;
  • Внутреннее обучение — доступ к корпоративной базе знаний и экспертизе тысяч профессионалов банка;
  • Совком-отпуск — специальные условия отдыха и путешествий, доступные только сотрудникам;
  • Компенсация занятий спортом — тренажёрный зал, бассейн, йога или единоборства: выбирайте сами, расходы компенсирует работодатель.