Начальник технологического отдела

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: ГЕРОФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Серпухов (Московская область)
82
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация, управление и контроль технологии производства лекарственных средств;
  • Осуществление контроля над работой подразделений в целях выполнения технологических аспектов производственного процесса;
  • Участие в актуализации производственной части регистрационного досье, технологических инструкций, заполняемых форм;
  • Разработка и внедрение средств автоматизации и нового оборудования;
  • Участие в согласовании планов по техническому оснащению, организации рабочих мест, производственных мощностей и загрузки оборудования;
  • Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, снижение себестоимости продукции;
  • Разработка технически обоснованных норм времени и материальных затрат (норм расхода сырья, материалов, полупродуктов);
  • Расчет эффективности проектируемых технологических процессов;
  • Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;
  • Участие в работе по расширению ассортимента выпускаемой продукции, в трансфере новых инновационных продуктов;
  • Участие валидации технологических процессов производства лекарственных средств.

Требования:

  • Высшее профильное образование (фармацевтическое, химическое, биотехнологическое, биологическое, биохимическое);
  • Опыт работы не менее 3 лет на фармацевтическом производстве на должности ведущего технолога или не менее одного года в аналогичной должности;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, аналитическое мышление.

Условия:

  • Работа на современном высокотехнологическом предприятии с высокой степенью автоматизации
  • Развитая программа наставничества
  • Возможности для повышения квалификации в вузах
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Ежеквартальные и годовые премии по результатам работы
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, предоставление комплексного горячего питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
  • Корпоративная развозка до места работы
  • Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
  • Место работы: пос. Оболенск (Московская область, г. Серпухов)