Менеджер по работе с сетями (текстильная продукция)

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: МГРУПП
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Поэта Майорова 6/7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания - российский производитель , успешно работающий на рынке более 10 лет. За это время мы накопили уникальный опыт, который позволяет нам сочетать традиции качества с передовыми технологиями производства. Мы гордимся своей репутацией надежного производителя, которому доверяют клиенты по всей стране.

В связи с расширением направления приглашаем в команду менеджера по работе с федеральными и региональными торговыми сетями. Мы ищем специалиста с успешным опытом развития продаж и собственной базой контактов, который умеет выстраивать долгосрочные партнерские отношения и эффективно сопровождать сделки.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых торговых сетей и развитие действующих партнеров.
  • Работа с собственной базой контактов и расширение клиентского портфеля.
  • Проведение переговоров с представителями федеральных и региональных торговых сетей.
  • Подготовка и рассылка коммерческих предложений.
  • Организация и проведение деловых встреч и презентаций.
  • Подготовка и предоставление образцов продукции потенциальным клиентам.
  • Заключение договоров и сопровождение сделок.
  • Контроль дебиторской задолженности и своевременного поступления оплат.
  • Ведение отчетности и клиентской базы в CRM.
  • Взаимодействие с производственным и логистическим подразделениями компании.

Требования:

  • Опыт работы с федеральными или региональными торговыми сетями.
  • Наличие собственной базы контактов в сетевом ритейле (обязательное условие).
  • Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций.
  • Опыт сопровождения клиентов на всех этапах сделки.
  • Знание рынка текстильной продукции будет преимуществом.
  • Уверенный пользователь ПК, Excel и CRM-систем.
  • Готовность к редким командировкам по территории России.

Мы предлагаем :

  • Официальное трудоустройство.
  • Конкурентную заработную плату: оклад + премия по результатам работы.
  • Прозрачную систему мотивации без ограничения уровня дохода.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Компенсацию командировочных расходов.
  • Работу в стабильной и развивающейся компании.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.