Менеджер по персоналу, кадровик.

Обязанности:

• Планирование потребности в кадрах, составление профилей вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований.
• Составление, доработка и введение должностных инструкций.
• Разработка систем материальной(премии,льгот) и не материальной мотивации(признание,карьерный рост)
• Выявление потребности в обучении,разработка программ курсов,оценка эффективности обучения.

Требования:

• Знание трудового законодательства РФ, правила оформления трудовых отношений, работа с персональными данными.
• Опыт работы в данной должности.
• Коммуникабельность, умение слушать и находить подход к людям.
• Стрессоустойчивость и адаптивность к различным ситуациям.

Условия:​​​​​​​

• График работы: с 8:00 до 17:00.
• Комфортные условия труда, высокая транспортная доступность.
• Оформление по ТК РФ