Зубарев переулок 15к1
Чем предстоит заниматься:
1. Запуск представительства компании в Китае
- организация работы нового офиса;
- внедрение всех процессов, разработанных в России;
- создание локальной инфраструктуры;
- организация взаимодействия между Россией и Китаем;
- участие в открытии юридического лица в перспективе
2. Представление интересов компании
- вести переговоры с владельцами фабрик;
- представлять позицию компании;
- выстраивать долгосрочные отношения;
- договариваться напрямую с ЛПР;
- решать спорные ситуации.
3. Контроль качества - Одна из ключевых задач.
- организовать систему контроля качества;
- контролировать производство;
- предотвращать выпуск брака;
- внедрять промежуточный контроль производства;
- контролировать сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию;
- предотвращать отгрузку некачественного товара.
4. Разработка продукта (не разрабатывать самостоятельно).
- объяснять китайским производителям концепцию продукта;
- переводить не слова, а смысл;
- помогать фабрикам правильно понимать требования компании;
- проводить первичный отбор образцов;
- ускорять цикл разработки.
5. Работа с поставщиками
6. Управление китайскими сотрудниками (2 человека)
Нам важно:
Высшее образование
Китайский язык - свободное владение (способность вести переговоры; обсуждать коммерческие вопросы; убеждать; общаться с владельцами предприятий)
Опыт закупок в Китае
Понимание специфики работы с китайскими поставщиками.
Опыт переговоров с китайскими производителями (напрямую с владельцами фабрик)
Опыт работы со СТМ (Private Label)
Опыт в запуске собственных торговых марок;
разработке новых товаров;
взаимодействии с фабриками при производстве СТМ.
Опыт запуска проектов
Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ответственности.
Опыт управления командой
Мы предлагаем:
Первые 3 месяца - работа в офисе в Москве, обучение. Следующие 5-6 мес работа в Китае
Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные)
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница)
Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская)
Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов
Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия
Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата
Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании
