Менеджер по кадровому делопроизводству в офис

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение учёта предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Опыт в кадровом делопроизводстве будет преимуществом
• Знание Microsoft Word (Форматирование текстов, Работа с таблицами, Проверка документов);
• Microsoft Excel (Умение применять формулы для расчетов, Сортировка и фильтрация, Сводные таблицы);
• Многозадачность и внимательность.

Условия:

На совмещение не рассматриваем, оклад 38000 до вычета!!!

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оклад 38000+ 17% ежемесячная премия+ 10% годовая;
• График 5/2 сб, вс выходные+ праздничные дни;
• Режим работы с 08:00 до 17:00,с 8:30 до 17:30 обговаривается на собеседовании, предпраздничные дни сокращенные на час;
• Офис ул. Ленина 30
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
• ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников.