Слесарь по ремонту автомобилей

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Биробиджанское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске слесарь по ремонту.

Обязанности:

• Диагностика систем: проверка технического состояния автомобиля, выявление неисправностей;
• Техническое обслуживание (ТО): замена расходных материалов (масла, фильтры, технические жидкости);
• Ремонт и замена деталей: демонтаж, монтаж, разборка и сборка составных частей систем транспортного средства (двигатель, ходовая часть, тормозная система, рулевое управление);
• Документирование и приемка: составление дефектных ведомостей, заказ необходимых запасных частей, подготовка автомобиля к выпуску на линию.

Требования:

• Базовое образование: Среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих или служащих).
• Опыт работы: Практический стаж от 1 года до 3 лет в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств

Условия:

• место (адрес) работы г. Биробиджан;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• дальневосточная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!