Вилюйский переулок 20
Прямое подчинение: Генеральный директор, финансовый директор (руководитель аутсорсинговой компании)
Функциональное взаимодействие с аутсорсинговой компанией.
(выполняет следующие обязанности:
Сбор и систематизация первичных документов. Получение, проверка, регистрация, классификация и архивация всех первичных документов (счета, акты, накладные, УПД, договора и пр.).
Контроль правильности оформления. Проверка первичных документов на соответствие требованиям законодательства и учетной политики компании.
Передача данных аутсорсинговой компании. Своевременная передача собранных и проверенных документов аутсорсинговой фирме для дальнейшей обработки и отражения в учете.
Согласование и взаимодействие. Поддержание постоянного контакта с представителем аутсорсинговой компании для решения возникающих вопросов, уточнения информации и согласования сроков.
Учет движения документов. Ведение реестра передачи документов и контроль их возврата от аутсорсера.
Контроль за своевременностью получения документов. Запрос недостающих документов у контрагентов и сотрудников.
Внутренняя отчетность. Подготовка и предоставление руководству компании отчетов о ходе передачи и обработки первичной документации.
Автоматизация. Участие в автоматизации процессов передачи данных с аутсорсером, например, через электронный документооборот ЭДО.
Анализ. Проверка и анализ данных, полученных от аутсорсера, на предмет соответствия предоставленной первичной информации.
Требования к кандидату
Опыт: Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы и ведению кадрового учета от 1 до 3 лет, желательно в строительной сфере.
Знания:
Глубокие знания трудового, налогового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства.
Знание основ бухгалтерского учета и отчетности.
Навыки:
Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия.
Продвинутый уровень владения MS Excel (сводные таблицы, формулы).
Умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы и стрессоустойчивость.
Личные качества:
Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, порядочность и умение работать в команде.
Образование: Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учета: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок.
Начисление и расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и компенсаций.
Расчет и уплата налогов и взносов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы).
Формирование и сдача отчетности в ФНС и фонды (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1).
Ведение и хранение трудовых книжек (в том числе в электронном виде) и личных дел сотрудников.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Выдача справок по запросу сотрудников (2-НДФЛ, справки о доходах).
Права
Бухгалтер имеет право:
Запрашивать и получать от руководства и сотрудников необходимую информацию и документы для выполнения своих обязанностей.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением должностных обязанностей.
Условия работы
Тип занятости: Полная занятость.
График работы: 5/2, полный рабочий день.
Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Социальные гарантии: Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
Как откликнуться
Отправить резюме: [Укажите адрес электронной почты для резюме].
Контактное лицо: [Имя и фамилия при необходимости].
