HR Manager / HR Generalist в e-commerce

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Maxmoll
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Красноармейская улица 96
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Maxmoll - один из ключевых игроков и топовых селлеров на крупнейших маркетплейсах страны: Wildberries, OZON и ЯндексМаркет. Мы стремительно растем, масштабируем бизнес и точно знаем: за каждым сильным результатом стоят люди.

Сейчас мы в поиске проактивного Ведущего HR Manager / HR Generalist, который станет настоящим бизнес-партнером для наших руководителей, возглавит цикл подбора и будет развивать HR-экосистему компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Точечный и экспертный подбор: от снятия профиля вакансии и глубокой оценки компетенций до выставления оффера и успешного выхода сотрудника.
  • Развивать систему адаптации, делать вхождение в должность бесшовным и доводить сотрудников до успешного прохождения испытательного срока.
  • Performance Management: сопровождать и совершенствовать систему оценки (360°, регулярные аттестации, культуру развивающей обратной связи).
  • Оцифровывать HR-метрики, анализировать их влияние на бизнес, быть экспертом и советником для руководителей по любым людям-ориентированным вопросам.
  • Автоматизировать рутину, оптимизировать регламенты, внедрять лучшие HR-практики под задачи бизнеса.

Что поможет вам отлично справиться:

  • Релевантный опыт от 2-х лет в HR / подборе персонала (опыт ведения полного цикла подбора — обязателен).
  • Владение методологиями оценки компетенций и успешный опыт взаимодействия с заказчиками (руководителями блоков).
  • Бизнес-мышление: понимание, как HR-процессы напрямую влияют на финансовые и операционные результаты компании.
  • Проактивность и ответственный подход: вы искренне вовлечены в процесс и готовы отвечать за результат (вывод сотрудника на успешный испытательный срок).

Что мы предлагаем:

  • Достойный доход: стабильный оклад + прозрачные бонусы за выполнение KPI и достижение результатов.
  • Реальная возможность влиять на процессы, предлагать и внедрять свои идеи, видеть свой вклад в рост крупного e-commerce бизнеса.
  • Сильная, лояльная и дружная команда HR, где ценят взаимовыручку.
  • Гибкость и комфорт: график 5/2 с возможностью выбрать удобное время начала рабочего дня, возможность гибридного формата работы.
  • Современное пространство: стильный офис, мощное оборудование, уютная кухня и заряженная команда.
  • Яркая корпоративная жизнь: ежемесячные ивенты и мастер классы за счет компании, подарки к праздникам и атмосфера, в которую хочется возвращаться по понедельникам.

Похожие вакансии: Томск