Руководитель сервисного обслуживания

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Приволжская Химия
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Ижевск
Мельничная улица 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приволжская химия более 30 лет занимается производством и продажей бытовой химии, профессиональных моющих и дезинфицирующих средств для предприятий пищевой промышленности, молочных ферм, клининговых компаний на территории Российской Федерации и в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Сейчас в нашу команду открыта вакансия

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СЕРВИСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Вам предстоит:

- планировать график выездов инженеров;

- вести перечень расходников для КРС и пищевого сектора, оптимизация
остатков, контроль закупок;

- проводить тестирования продукции компании, обслуживать оборудование в офисе и на производстве (кофемашины, пароконвектоматы);

- управлять бюджетом и аналитикой: от контроля ФОТ и логистики до оценки себестоимости ремонтов по типам оборудования;

- управлять инженерной командой: обучение, развитие, контроль;

- вести оперативную отчетность отдела.

Вы наш человек, если у Вас есть:

- опыт работы на позиции руководителя сервисной службы или главного инженера;

- готовность к командировкам, к выездам на объекты;

Будем Вашим преимуществом:

- квалификационным преимуществом будет наличие технических знаний в области механики, гидравлики и пневматики оборудования для животноводческих комплексов (КРС);

- владение нормативно-правовой базой в сфере пищевой безопасности (СанПиН) и регламентами ветеринарно-санитарного контроля на животноводческих предприятиях, включая протоколы биобезопасности и карантинные мероприятия.

Условия:
- работа на территории работодателя 5/2, с 8.00 до 17.00;

- официальное трудоустройство;

- дружный коллектив единомышленников;

- современный офис, уютная обустроенная кухня;

- укомплектованное рабочее место;

- скидки на продукцию компании;

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска: при заключении брака,
на 1 сентября родителям первоклассников, 2 дня в год для "перезагрузки";

- подарки детям на Новый год;

- полис ДМС;

- корпоративный транспорт;

- льготные обеды в собственной столовой с полноценным и разнообразным меню;

- частичная компенсация путевок в профилактории и санатории города;

- частичная компенсация фитнеса/бассейна;

- удобная парковка;

- стабильная заработная плата, возможность профессионального и карьерного роста;

- плавное введение в должность.