Начальник административно-хозяйственного участка

Обязанности:

• организовывает проведение уборки помещений, осуществляет контроль качества выполнения работ;
• обеспечивает подразделения Общества мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществляет систематический контроль за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;
• составляет сметы хозяйственных расходов;
• организует и контролирует работу комендантов общежития, своевременно обеспечивает общежитие общехозяйственными материалами;
• контролирует своевременность заселения/выселения персонала и оформление сопровождающих документов;
• подготавливает необходимый комплект документов для заключения договоров на оказание услуг;
• организовывает сбор и передачу данных по заказу обедов для сотрудников предприятия;
• обеспечивает систематическое взаимодействие с поставщиками питания с целью обеспечения своевременности, заданных качественных и количественных параметров, организует контроль выдачи обедов сотрудникам предприятия;
• обеспечивает рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
• ведет работу по организации табельного учета подотчетных подразделений, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечивает рациональную организацию питания работников предприятия;
• регулярно анализирует результаты деятельности административно-хозяйственного участка, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов;
• составляет заявку на приобретение моющих (чистящих, средств), необходимого инвентаря для организации качественной уборки на территории предприятия;
• сопровождает процедуру заключения Договоров на поставку товаров и предоставление услуг по подотчетному направлению;
• своевременно предоставляет в бухгалтерию отчетную документацию периода;

• производит приём от сотрудников предприятия заявок на устранение неисправностей мебели;

• обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его
  восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Требования:

• подтвержденный опыт эффективного управления коллективами от 5 человек;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• 5/2, официальное трудоустройство, корпоративная развозка.