от 85000 RUR
Рязань
район Южный Промышленный узел 6с4
район Южный Промышленный узел 6с4
От 1 года до 3 лет
ТехноГрупп - стабильная компания по производству корпусной и транспортной мебели с 25-летним опытом. Здесь создаются реальные продукты для лидеров рынка: РЖД, метрополитен г. Москва и г. Санкт-Петербург, Сбер и других. Мы предлагаем официальное трудоустройство, достойную оплату труда, обучение, карьерный рост, дружный коллектив. На мебельное производство полного цикла требуется Мастер
Обязанности:
- Контролировать производство: следить за точным соблюдением технологических процессов, оперативно устранять любые отклонения и нарушения на участке.
- Управлять ресурсами: работать с потребностями участка, вести строгий учет материалов, сырья и инструмента.
- Обеспечивать логистику: контролировать своевременную и правильную сдачу и отгрузку готовой продукции на склад.
- Развивать команду и эффективность: работать над повышением производительности труда и ростом качества выпускаемой продукции.
- Вести документооборот: оформлять первичные документы по учету рабочего времени сотрудников (табели) и поддерживать внутренний документооборот участка.
Требования:
- Опыт на производстве: вы отлично знаете внутренние процессы производственного предприятия (опыт в металлообработке будет весомым преимуществом).
- Лидерские качества: у вас есть успешный опыт управления коллективом от 20 человек, вы умеете мотивировать людей и поддерживать дисциплину.
- Уверенное владение ПК: обязателен опыт работы в программе 1С для ведения учета.
Что мы предлагаем (Условия):
- Комфортное рабочее место: у нас просторный, чистый и отлично отапливаемый цех, в котором приятно работать в любой сезон.
- Удобный график: классическая пятидневка 5/2 с 07:00 до 16:00
- Стабильный доход: полностью своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
- Перспективы: предусмотрен реальный рост заработной платы и карьеры по результатам вашей работы.
- Забота о сотрудниках: бесплатный служебный транспорт (корпоративный трансфер) из разных районов города прямо до работы и обратно.
- Развитая корпоративная культура: мы проводим яркие корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям сотрудников и выплачиваем приятные премии к праздничным дням.