Мастер цеха металообработки

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: ПК ТехноГрупп
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Рязань
район Южный Промышленный узел 6с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТехноГрупп - стабильная компания по производству корпусной и транспортной мебели с 25-летним опытом. Здесь создаются реальные продукты для лидеров рынка: РЖД, метрополитен г. Москва и г. Санкт-Петербург, Сбер и других. Мы предлагаем официальное трудоустройство, достойную оплату труда, обучение, карьерный рост, дружный коллектив. На мебельное производство полного цикла требуется Мастер

Обязанности:

  • Контролировать производство: следить за точным соблюдением технологических процессов, оперативно устранять любые отклонения и нарушения на участке.
  • Управлять ресурсами: работать с потребностями участка, вести строгий учет материалов, сырья и инструмента.
  • Обеспечивать логистику: контролировать своевременную и правильную сдачу и отгрузку готовой продукции на склад.
  • Развивать команду и эффективность: работать над повышением производительности труда и ростом качества выпускаемой продукции.
  • Вести документооборот: оформлять первичные документы по учету рабочего времени сотрудников (табели) и поддерживать внутренний документооборот участка.

Требования:

  • Опыт на производстве: вы отлично знаете внутренние процессы производственного предприятия (опыт в металлообработке будет весомым преимуществом).
  • Лидерские качества: у вас есть успешный опыт управления коллективом от 20 человек, вы умеете мотивировать людей и поддерживать дисциплину.
  • Уверенное владение ПК: обязателен опыт работы в программе для ведения учета.

Что мы предлагаем (Условия):

  • Комфортное рабочее место: у нас просторный, чистый и отлично отапливаемый цех, в котором приятно работать в любой сезон.
  • Удобный график: классическая пятидневка 5/2 с 07:00 до 16:00
  • Стабильный доход: полностью своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
  • Перспективы: предусмотрен реальный рост заработной платы и карьеры по результатам вашей работы.
  • Забота о сотрудниках: бесплатный служебный транспорт (корпоративный трансфер) из разных районов города прямо до работы и обратно.
  • Развитая корпоративная культура: мы проводим яркие корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям сотрудников и выплачиваем приятные премии к праздничным дням.