Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю ИИ для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год набрал более 100 000 подписчиков с помощью ИИ-видео.
В октябре мы запустили онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому я ищу человека, который преимущественно займётся производством сценариев для вертикальных роликов reels в нише ИИ, чтобы помочь нам стать школой №1 в 2026 году сначала в РФ/СНГ, а затем во всём мире (также в 2026–2027). Нужен человек, любящий сложные задачи и готовый брать ответственность за результат и цифры.
В текущем мире контент является ключом к клиентам, масштабу, узнаваемости, развитию. Мало кто это понимает, но контент - кровь для бизнеса. Особенно short видеоконтент (Reels/Shorts/Tiktok). Один из важнейших людей в проекте для меня - это человек, создающий контент. Названий у такой позиции может быть море: Контент-менеджер/SMM/Креативный менеджер/Сценарист и т.д. Неважно Как, важно Кто. Поэтому я ищу человека с горящими глазами и огромным желанием расти самому и развивать с нуля большие и интересные проекты через контент (видео/текста).
Ближайшая цель - набирать стабильные 60 000 комментариев в месяц через короткие ролики на рынке РФ. За год мы с командой набрали 100.000 подписчиков с нулевого аккаунта в нельзяграме! Аккаунт lenivins.
Успешному кандидату предстоит огрооомное количество интересных и важных задач, связанных с разработкой контента: от поиска идей, проработки сценария и придумыванию заголовков для видео.
ЗАДАЧИ:
-
разработка вовлекающих сценариев и тригерящих заголовков (чтобы ролики залетали на 1 млн+ просмотров и собирали комментарии для дальнейшей маркетинговой воронки) в объеме минимум 40 сценариев в месяц;
-
планирование контента наперед (прописывание ежедневно несколько сценариев для reels в контент-план);
-
коммуникация с отделом ИИ-креаторов (написание ТЗ на создание ИИ-креативов);
-
передача материалов монтажеру (сценарий + фото и видеоматериалы от ИИ-креаторов) и контроль итогового монтажа ролика;
-
при необходимости - самостоятельный поиск и запись фото и видеоматериалов;
-
написание текстов для видео и передача на выкладку;
-
вести таблицу по контенту конкурентов, добавлять тренды, триггерящие заголовки и т.д.;
-
не только переделывать контент конкурентов или залетающие ролики зарубежных проектов, но и создавать тренды и идеи самому.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
есть опыт написания текстов (желательно продающих и вовлекающих);
-
вы любите видеоконтент;
-
вы залипаете над Reels/Shorts/Tiktok, знаете последние ситуативные тренды;
-
вы тот, кто выполняет задачу, и вам не нужно напоминать о ней;
-
желание изучать сферу ИИ инструментов и сферы в целом;
-
полноценная занятость (если вы учитесь - то, пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, так как предстоит много работы);
-
английский на уровне B1+ (желательно, чтобы смотреть Reels на английском и работать с переводчиком);
-
Важно! Даже если у вас нет каких-то навыков, но вам нравится видео-контент, вы даже что-то иногда монтируете или пишите текста и готовы расти - обязательно откликайтесь на вакансию!
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- прямой опыт в написании сценариев для вертикального видео-контента в продающем стиле;
- прямой опыт работы в компаниях, которые продают через контент.
ВОЗМОЖНОСТИ ПРИ РАБОТЕ СО МНОЙ:
-
оплата со стабильным окладов + бонусы за количество комментариев под видео и просмотры (готовы полностью рассмотреть ожидания кандидата);
-
график 5/2 с возможностью выполнять задачи заранее и заканчивать раньше;
-
будет возможность вырасти за первый год по зарплате и по позиции выше;
-
попробовать себя в разных направлениях контента;
-
возможность получить знания и сильно вырасти в hard скиллах;
-
возможность проходить дорогостоящие и полезные курсы по созданию контента;
-
возможность участвовать в создании международного стартапа в ИИ с нуля;
-
возможность познакомиться со всеми топовыми ИИ приложениями: Chat GPT, Claude, Heygen, Eleven Labs, Midjourney и т.д.;
-
работа удаленно с оформлением в штат.
Откликайтесь на вакансию и получайте ответ от нашего HR-менеджера Алёны, которая ответит на все вопросы и проведет по всем этапам.
Дальнейший этап - выполнение тестового задания.
