Консультант по подбору (теплые звонки)

Ваша задача — заниматься закрытием вакансий в офисе: взаимодействовать с соискателями по телефону, проводить собеседования, контролировать выход новых специалистов на рабочие места. Работа не предусматривает личных встреч.

Условия работы:

• Заработная плата — 60 000 рублей + премиальные выплаты по итогам работы.
• График — полная занятость, пятидневная рабочая неделя (5/2), рабочее время — с 10:00 до 18:00, место работы — офис компании.
• Для комфортной адаптации мы предоставим отработанные рабочие инструкции и чек‑листы, а также закрепим за вами наставника с большим опытом.
• В работе используется база уже заинтересованных кандидатов — холодные звонки не требуются.
• Коммуникация с претендентами осуществляется удалённо: по телефону и через мессенджеры; очные встречи не нужны.
• Трудоустройство оформляется официально в соответствии с ТК РФ.
• Компания обеспечит вас всей нужной техникой и средствами связи.

Основные обязанности:

• Осуществлять звонки кандидатам и вести диалог.
• Координировать и проводить собеседования.
• Руководить процессом подбора и оформления персонала.
• Контролировать, чтобы сотрудники приступали к работе в установленные сроки.
• Вносить и обновлять информацию в CRM‑системе.

Мы рассчитываем на кандидата, который:

• Умеет организовывать рабочие процессы и контролировать их выполнение.
• Обладает грамотной речью и способностью чётко выражать свои мысли.
• Уверенно пользуется компьютером.
• Опыт не требуется, но будет Вашим преимуществом.

Приглашаем Вас пройти собеседование!