Мы запускаем новое направление и ищем сильного Project Lead, который возьмёт его на себя как лидер — вместе с коммерческим директором и собственниками компании. Это роль для того, кто умеет строить проект с нуля и доводить его до финансового результата, а не просто вести задачи по трекеру.
Что предстоит делать
- Развивать проект на уровне лидера: от стратегии до запуска и выхода на результат
- Управлять проектом целиком — цели, декомпозиция задач, таймлайн, приоритеты
- Собрать и координировать команду, снимать блокеры, держать ритм работы
- Быть связующим звеном между поставщиками, заказчиками и внутренними отделами
- Выстраивать процессы и стандарты качества
- Прогнозировать риски и заранее закрывать их
Кого мы ищем
- Управляли проектами от 5 лет и строили их с нуля
- Выводили проекты на 100–500 млн в год за 1–2 года
- Работали в B2B и B2C (приоритет — B2B)
- Собирали команды с нуля, в пике — до 50 человек
- Сильны в переговорах, найме, уверенно владеете Google-таблицами и системами управления проектами
- Высшее образование, оптимально — управленческое
- Комфортно и результативно работаете на удалёнке
Что предлагаем
- Оклад 200 000 ₽ + бонус до 100 000 ₽: сначала за прохождение этапов проекта, дальше — за финансовый результат
- Возможность запустить направление с нуля и построить под него свою команду
- Прямую работу с коммерческим директором и собственниками, реальное влияние на продукт
- Удалённый формат работы
Пара слов от вас — и мы на связи
Если в отклике или сопроводительном коротко расскажете про 2–3 проекта, которые вы вели, с реальными результатами — будет здорово. Конфиденциальные детали под NDA можно опустить, но нам важно увидеть суть: что за проект, ваша роль и к чему пришли