HR‑специалист по работе с кандидатами

Вам предстоит работать в офисе, фокусируясь на закрытии вакансий: вы будете вести коммуникацию с кандидатами по телефону, планировать и проводить собеседования, а также отслеживать, как новые сотрудники приступают к обязанностям. Очные встречи в рамках работы не предполагаются.

Условия сотрудничества:

• Размер оплаты труда — 60 000 рублей, дополнительно — премии в зависимости от достигнутых результатов.
• Режим работы — пятидневная рабочая неделя (5/2), с 10:00 до 18:00, занятость полная, место работы — офис компании.
• Мы поможем адаптироваться: выдадим готовые рабочие алгоритмы и контрольные списки, назначим опытного куратора.
• В работе используется только база заинтересованных кандидатов — совершать звонки незнакомым людям не придётся.
• Общение с соискателями ведётся дистанционно — по телефону и в мессенджерах, встречи офлайн не требуются.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Компания предоставляет всё необходимое оборудование и средства связи.

Что нужно будет делать:

• Звонить кандидатам и вести переговоры.
• Организовывать и проводить собеседования.
• Управлять процессом подбора персонала и оформления на работу.
• Следить за тем, чтобы принятые сотрудники своевременно выходили на работу.
• Работать с CRM‑системой.

Мы ждём от кандидата:

• Уверенные навыки работы на компьютере.
• Грамотная речь.
• Организованность.
• Опыт не требуется, но будет плюсом.

Будем рады видеть Вас на собеседовании!