Старший менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: 3Д Вижн
Уровень зарплаты:
от 115000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

3DVision — центр аддитивных технологий с крупнейшим в России парком собственного оборудования.

С 2013 года работаем с клиентами по двум направлениям:

1) услуги для физических и юридических лиц (3D-печать, 3D-сканирование и моделирование и др.)

2) продажа оборудования (3D-принтеры, 3D-сканеры, роботы, ЧПУ, комплектующие и т.д.)

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя управление действующим отделом продаж и будет напрямую влиять на его результат.

Мы предлагаем

  • Работу в прогрессивной, динамично развивающейся компании;
  • Молодой профессиональный коллектив — всегда поможем на любом этапе;
  • Стабильную «белую» заработную плату с прозрачной системой расчёта и выплатами без задержек;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Гибкий старт рабочего дня: пн–пт, 9:00–18:00 (можно начинать в 8:00 или 10:00);
  • Современный офис в Санкт‑Петербурге — светлое и удобное пространство: комфортные рабочие места, свежий ремонт, приятная атмосфера для продуктивной работы.
Что нужно делать
  • Управлять действующим отделом продаж: ставить задачи, контролировать показатели и качество работы.
  • Выполнять планы по выручке и марже, улучшать результаты отдела.
  • Развивать менеджеров: обучение, разборы звонков и сделок, обратная связь.
  • Подключаться к крупным и нестандартным сделкам.
  • Выстраивать работу с текущей клиентской базой и увеличивать повторные и перекрёстные продажи.
  • Анализировать воронку, конверсию и причины потерь.
  • Участвовать в автоматизации, регламентах и отчётности.
  • Развивать существующие сегменты и помогать выходить в новые отрасли.
  • Взаимодействовать с маркетингом, тендерным отделом и другими подразделениями.
Что важно
  • Опыт управления отделом продаж и ответственность за результат.
  • Умение работать с планом, воронкой, конверсией, маржой и активностью менеджеров.
  • Опыт обучения и развития сотрудников.
  • Навык ведения сложных переговоров.
  • Системный подход к процессам и отчетности.
  • Интерес к технически сложному продукту.
Будет преимуществом
  • Опыт продаж технического, промышленного, медицинского, лабораторного или IT-оборудования.
  • Опыт B2B/B2G, длинных сделок и работы с крупными клиентами.
  • Понимание рынка аддитивных технологий.