Инженер-схемотехник / BGA-пайщик (Сервисный центр)

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Кузница Кадров
Уровень зарплаты:
от 200000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Михалковская улица 63Бс4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — сервисный центр. Специализируемся на компонентном ремонте ноутбуков. Работаем с крупными заказчиками и частными клиентами. У нас современная мастерская, стабильный поток заказов и команда профессионалов.

Обязанности

  • Диагностика и компонентный ремонт материнских плат ноутбуков

  • Замена BGA-чипов, пайка SMD-компонентов

  • Восстановление цепей питания, поиск коротких замыканий

  • Прошивка BIOS, работа со схемами Boardview

  • Ведение отчётности по ремонтам

Без общения с клиентами, без выездов и закупок.

Требования

  • Опыт компонентного ремонта ноутбуков от 1 года

  • Уверенная BGA-пайка, работа с микроскопом

  • Умение читать Boardview и принципиальные схемы

  • Работа с программаторами BIOS (RT809H, CH341A или аналоги)

  • Опыт работы с осциллографом

Будет плюсом:

  • Опыт ремонта Apple (MacBook)

  • Восстановление дорожек и пятаков

  • Понимание архитектуры питания ноутбуков

Условия

  • Доход. Сдельная система оплаты. Прайс прозрачный с первого дня. Мастера зарабатывают от 200 000 до 350 000 ₽ на руки. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

  • Оборудование. ИК-станция, микроскоп, осциллограф, программаторы. Всё профессиональное, регулярно обслуживается. Расходники за наш счёт. Доноры и запчасти на складе — не нужно ждать поставок.

  • График. 5/2, гибкое начало дня. Хотите начинать в 8 утра? Пожалуйста. Удобнее к 11? Тоже вариант.

  • Офис. Бизнес-центр класса B+ в 5 минутах от метро Водный стадион. Чисто, светло, современно. На территории — столовая и кафе, охраняемая парковка для тех, кто на машине.

  • Оформление. ГПХ (для самозанятых/ИП) или ТК РФ — на ваш выбор. Всё официально, выплаты без задержек.

  • Команда. Технический руководитель сам паяет 15 лет. Никакой бюрократии, спокойная рабочая атмосфера.

  • Бонусы. Нет штрафов за брак — разбираем ошибки и учимся вместе. Нет испытательного срока в классическом понимании. Нет формальной дресс-кода.

  • Перспективы. Возможность роста до старшего мастера или технического руководителя.

Как начать

Откликнитесь на вакансию. Я свяжусь с вами в ближайшие часы, задам пару вопросов. Если опыт совпадает — приглашу в мастерскую на знакомство. Вы посмотрите оборудование, платы, поток, обсудите условия. Решение принимаем быстро.