проспект Октября 92
Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».
ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 36 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Tenet, Geely, Belgee, Changan, UNI, Jetour, Solaris,Toyota, Omoda, Exeed, Jaecoo, Tank, GAC, Moskvich, Xcite, Sollers, Kia, Hyundai, JAC, Volkswagen, Mazda, Skoda, Knewstar, FAW, Audi, Soueast, Livan, Seres, Wey, Mitsubishi, Nissan, Suzuki, Renault.
Мы приглашаем на работу в Дилерский Центр Начальник отдела продаж новых автомобилей марки Лада!
Мы предлагаем:
- Интересную, стабильную и перспективную работу в нашей Компании;
- Комфортные условия труда в современном автосалоне;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Профессиональный и карьерный рост, обучение, как внутри компании, так и от производителя;
- Полностью белую заработную плату с понятной системой мотивации, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Корпоративное питание, корпоративная мобильная связь, ДМС (после испытательного срока);
- График работы 5/2, смещенные выходные воскресенье-понедельник;
Требования:
- Высшее образование;
- Специалист в сфере продаж новых автомобилей с опытом работы от 3-х лет;
- Руководитель в сфере продаж с опыт работы от 2-х лет;
- Обязательно знание 1С, Microsoft Office, уверенный пользователь ПК;
- Опыт управления персоналом, организаторские способности;
- Опыт планирования, мотивация на развитие, готовность работать с инновациями, искать и внедрять новые технологии;
- Клиентоориентированность, опыт проведения переговоров;
- Знание и понимание бизнес-процессов в области продаж, понимание целей и задач данной должности;
Обязанности:
- Руководство отделом розничных продаж автомобилей Лада;
- Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
- Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
- Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
- Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ТСК, Компании, дистрибутора;
- Выполнение стандартов Компании и производителя АО Автоваз;
- Ведение отчетности и внутреннего документооборота;