Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по адаптации, оценке и развитию персонала, который станет частью нашей профессиональной команды и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от г.Старый Оскол). Организована доставка корпоративным транспортом из г.Старый Оскол. Для желающих переехать в г.Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
1. Адаптация и наставничество
- Курирование процессов адаптации новых сотрудников;
- Формирование и контроль выполнения планов адаптации и индивидуального развития;
- Координация процесса наставничества.
2. Развитие персонала
- Организация и координация обучения персонала;
- Участие в разработке программ обучения и развития персонала с использованием существующих инструкций, регламентов и учебных материалов;
- Проведение внутреннего корпоративного обучения;
- Формирование и согласование индивидуальных планов развития по итогам оценочных процедур;
- Контроль выполнения и актуализация индивидуальных планов развития.
3. Оценка персонала
- Организация и сопровождение оценочных процедур в соответствии с утвержденной методологией;
- Подготовка аналитики по компетенциям;
- Методическое сопровождение оценочных процессов.
4. Взаимодействие с учебными заведениями на предмет привлечения потенциальных будущих сотрудников, организация производственной практики.
5. Консультирование руководителей по вопросам оценки, адаптации и развития сотрудников
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
- Высшее образование в сфере управления персоналом, педагогики, психологии
- Опыт от 1,5-2 лет в одной или нескольких зонах: адаптация, обучение, оценка персонала, наставничество.
- Практический опыт проведения очного обучения / инструктажей
- Сильные организаторские навыки: умеете вести несколько групп адаптации и обучения параллельно, работать с документами, дедлайнами, аналитикой
- Готовность к работе на площадке
Будет преимуществом:
- Опыт работы с моделями компетенций, методологией оценки, формирования ИПР;
- Опыт на производственном предприятии;
- Навык публичных выступлений.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.
