Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы.
• Трудовые договоры и договоры о полной материальной ответственности, личные карточки работников, ведение трудовых книжек (бумажных и электронных).
• Графики отпусков, табели учета рабочего времени, штатное расписание (утверждение, внесение изменений).
• Отпуска оплачиваемые и без сохранения з/п.
• Приказы по основной деятельности. Локальные нормативные акты.
• Работа в в 1С:ЗУП, сдача отчетности в ПФ РФ, в Росстат, в службу занятости., взаимодействие с ФСС (листки нетрудоспособности, пособия и пр.).
• Ведение нескольких юридических лиц (параллельно), в полном объеме.
• Организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала (контроль и оформление повышения квалификации сотрудников. Включение сотрудников в реестры НОСТРОЙ, НОПРИЗ.)
• СОУТ.
• Участие в подборе персонала.
• Взаимодействие с бухгалтерией.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 10 лет.
• Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП.
• Опыт работы с ПФР.
• Знание кадрового делопроизводства, законов и норм трудового права.

Условия:

• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ
• Работа в комфортном светлом офисе