Брокер по продаже загородной недвижимости (Работа с покупателями, без поиска))

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Бюро Эстейт
Уровень зарплаты:
от 600000 RUR
Город:
Москва
Невская улица 703
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Buro Estate — агентство элитной недвижимости Москвы, работающее на рынке с 2020 года. Мы — увлеченная команда экспертов и профессионалов в сфере городской и загородной элитной недвижимости, основная задача которой — помочь клиенту найти самое главное — дом.

Наши дома — больше, чем просто место для жизни. Это пространства с продуманными планировками, индивидуальными дизайнерскими решениями и уютной атмосферой, где можно отдыхать, работать, собираться в семейном кругу или с друзьями.

Работа в направлении Новорижского и Рублевского шоссе

Почему мы:

  • Юридическая поддержка, фотографы и видеографы.
  • Сопровождение сделок нашими ипотечными брокерами.
  • Минимальный чек от 50 млн.
  • Собственная маркетинговая система.
  • Грамотная поддержка и совместная проработка стратегии переговоров.
  • Вся необходимая техника CRM и другие инструменты.
  • Заработная плата оклад - % от сделок по вашим объектам (условия согласовываем с финальным кандидатом)
  • Гибкий график.
  • Удобный и красивый офис на Новой Риге.

Обязанности:

  • Взаимодействие с покупателями и собственниками (без поиска собственников);
  • Оперативная обработка входящих обращений клиентов в соответствии со стандартами;
  • Ведение полного цикла работы с клиентом (от первого контакта до завершения сделки);
  • Подбор недвижимости в соответствии с требованиями клиента;
  • Ведение отчетности в CRM-системе;
  • Эффективное взаимодействие с коллегами из смежных подразделений;

Требования:

  • Быстро находите общий язык с людьми.
  • Знание рынка объектов загородной недвижимости в Московской области ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • Презентабельный внешний вид.
  • Умение вести переговоры с разными по характеру людьми.
  • Самостоятельность и инициативность.
  • Настойчивость в достижении результатов.

Если вас заинтересовала вакансия, напишите в сопроводительном письме 3 главных критерия при выборе компании.