Инженер по обслуживанию оборудования

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Алкон Фармацевтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Инженера по обслуживанию оборудования.

Задачи

  • Обслуживание, гарантийный и послегарантийный ремонт медицинского оборудования компании;
  • Монтаж нового оборудования;
  • Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации приборов;
  • Сооставление заявок и спецификаций на запасные части, материалы и инструменты, необходимые для обслуживания;
  • Заключение договоров на сервисное обслуживание;
  • Разработка мероприятий по оптимизации процесса ремонтных работ;
  • Ведение цифровой базы данных по оборудованию и выполненным работам.

Для нас важно

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт практической работы по сервисному обслуживанию оборудования (опыт работы с медицинским оборудованием будет являться преимуществом);
  • Уверенное владение английским языком (письменный и устный) обязательно;
  • Готовность к командировкам (30-40% рабочего времени).

Мы предлагаем

  • Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
  • Душевную атмосферу и дружный коллектив;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
  • Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
  • Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
  • Возможность пользоваться продукцией компании;
  • Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, корпоративный автомобиль);
  • Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом;
  • Официальное оформление.