з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Чем Вы будете заниматься:
-
создавать модели компьютерного зрения;
-
участвовать в CV-проектах от идеи до продакшена;
-
использовать state-of-the-art подходы в компьютерном зрении;
-
применять анализ данных и алгоритмы машинного обучения для решения производственных задач;
-
работать с корпоративной MLOps платформой;
-
проводить разметку данных с использованием Cvat;
-
использовать ClearML для постановки и управления экспериментов;
-
взаимодействовать с ML-платформой, готовящейся к выходу в продуктив в ближайший месяц;
-
тесно общаться с технологами и владельцами продуктов на производстве.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт работы в одной или нескольких областях компьютерного зрения (детекция, сегментация) от 1 года;
- обладаете опытом программирования на Python от 1 года;
- используете PyTorch в качестве основного фреймворка от 1 года;
- работали с библиотеками OpenCV, Pillow, Scikit-learn, Numpy, Pandas/Polars, Jupyter;
- имеете успешные проекты, доведенные до продакшена;
- хорошо понимаете основы компьютерного зрения (морфологические операции, поиск границ, поиск ключевых точек и т. п.);
- разбираетесь в основах глубокого обучения и основных архитектурах нейронных сетей;
- имеете понимание математического аппарата, применяемого в задачах машинного обучения;
- знаете основные Python-библиотеки для работы с данными, компьютерного зрения и машинного обучения;
- имеете высшее техническое образование.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
