от 50000 до 130000 RUR
Новочебоксарск
Восточная улица 29
Восточная улица 29
От 1 года до 3 лет
Мы российская парфюмерная компания, создающая продукцию, которая радует и вдохновляет людей. Входим в топ продавцов парфюмерии на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Бренд VeVant.
Мы активно растём, усиливаем команду и ищем менеджера маркетплейса OZON
Уважаемые кандидаты! Обращаем ваше внимание, что мы ждём вас в первую очередь для работы в офисе г. Новочебоксарск. Удалённый или смешанный формат возможен, но решается индивидуально по результатам собеседования.
Обязанности:
- Создание и заполнение карточек товара
- Отслеживание позиций товара в выдаче
- Ежедневное управление рекламой: создание, своевременная очистка нерелевантных ключей, подбор ставки и позиций, сокращение расходов
- Вывод товара на требуемые позиции в выдаче по запросам
- Продвижение товара с использованием внутренних и внешних инструментов
- Ежедневный мониторинг позиций, ставок, цен и продаж конкурентов
- Отслеживание основных метрик по каждой товарной позиции и внесение корректировок для их улучшения
- Взаимодействие с технической поддержкой маркетплейсов и прочих сервисов
- Увеличение продаж товара для достижения поставленного плана
- Увеличение прибыли на товаре
- Корректировка цен, расчет юнит экономики, тестирование эластичности цены
- Увеличение показателей воронки продаж
- Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры и пр.)
Требования:
- Опыт от 1 года OZON . Кейсы по увеличению прибыли
- Опыт работы с оборотами от 4 млн/руб в месяц
- Знания рекламных инструментов
- Понимание механики вывода товара на позиции
- Знание Mpstats;
Условия:
- График с 9:00 до 18:00 / c 8:00 до 17:00 ; СБ, ВС - наблюдение за РК;
- Работа в офисе г. Новочебоксарск, комфортное, полностью оборудованное рабочее место.
- Оборудованная комната приема пищи(чай, кофе за счет компании) ;
- Оклад 50 000 ₽ в первый месяц работы (период адаптации). Со второго месяца — оклад + KPI, совокупный доход до 130 000 ₽;
- Компенсация проезда;
- Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
- Если вы захотите развиваться в профессии и проходить профильное обучение, компания компенсирует 50% стоимости;
Корпоративные подарки на день рождения и детям сотрудников к Новому году; - Ежемесячный подарок — фирменная парфюмерия компании.