Менеджер направления по работе с корпоративными клиентами (B2B)

Компания ЧИСТОГРАД — 12 лет на рынке, лидер по клининговым услугам в регионе. За это время мы убрали более 35 000 объектов и 7 млн м². Каждый год растём на +30%, и наша цель — в ближайшие 3 года увеличить оборот в 5 раз и занять 1-е место на рынке клининга.

Кого мы ищем:

Мы ищем активного и общительного менеджера по клинингу, который любит общаться с людьми и всегда держит всё под контролем.
Если вы не можете сидеть на одном месте, любите быть в движении и получать удовольствие от видимого результата своей работы — вам точно понравится у нас!

Зоны ответственности и задачи:

• Выстраивание и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с заказчиками;
• Обеспечение бесперебойной и суперкачественной работы в автосалонах;
• Контроль качества оказываемых услуг;
• Организация стабильной и бесперебойной работы объектов;
• Оперативное решение рабочих вопросов на объектах;
• Совместная работа с отделом кадров по подбору персонала;

• Разъездная работа по городу.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в клиентском сервисе или управлении будет преимуществом;
• Умение брать ответственность и доводить задачи до результата;
• Развитые коммуникативные навыки, уверенное общение с ЛПР и персоналом Навыки управления людьми (без жёсткого администрирования).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2, выходные — суббота и воскресенье (при необходимости — быть на связи по объектам);
• Стабильная возможность увеличения заработной платы при расширении количества объектов компании;
• Своевременные выплаты — 2 раза в месяц, без задержек (за 12 лет не было ни одной);
• ЗП оклад + % с каждого объекта;
• Разъездной формат работы;
• Обучение, ввод в должность и поддержку наставника;
• Компенсация мобильной связи;
• Уютный офис в центре города (кофе, чай, комфортная атмосфера);
• Дружный коллектив и регулярные корпоративные мероприятия;
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.

Почему стоит работать в ЧИСТОГРАД:

• Стабильная компания с репутацией и 12-летним опытом на рынке;
• Понятные процессы и адекватное руководство;
• Реальное влияние на качество сервиса и развитие направления;
• Человеческое отношение, открытость к инициативам и идеям;
• Работа, в которой ценят результат, а не формальное присутствие.