PR Manager

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Театральная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — международная IT-компания, развивающая цифровые продукты для глобального рынка.

Наша команда работает с несколькими международными брендами, развивает их присутствие на разных рынках и выстраивает долгосрочные коммуникации с медиа, партнерами и профессиональным сообществом.

Сейчас мы расширяем PR-направление и ищем PR Manager, который поможет усиливать узнаваемость брендов и реализовывать коммуникационные проекты международного уровня.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии для международных брендов;
  • Готовить и реализовывать медиапланы;
  • Организовывать публикации, интервью, спецпроекты и информационные кампании;
  • Развивать отношения со СМИ, отраслевыми площадками и партнерами;
  • Писать и редактировать пресс-релизы, статьи, интервью, комментарии и другие PR-материалы;
  • Анализировать эффективность PR-кампаний и готовить отчетность;
  • Работать с репутацией брендов в цифровой среде;
  • Координировать работу внутренних команд и внешних подрядчиков.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в PR от 2 лет;
  • Опыт работы с B2B-продуктами или технологическими компаниями;
  • Навыки взаимодействия со СМИ и отраслевыми площадками;
  • Умение самостоятельно писать и редактировать тексты различных форматов;
  • Опыт работы с Google Analytics, Looker Studio, Excel или Google Sheets;
  • Понимание принципов управления онлайн-репутацией;
  • Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini и др.) в рабочих процессах;
  • Опыт работы с Jira, Asana, Notion, Trello или аналогичными системами;
  • Базовое понимание SEO;
  • Английский язык — от Upper-Intermediate (B2).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с международными брендами;
  • Опыт в digital, IT или высококонкурентных B2B-рынках;
  • Развитая сеть профессиональных контактов в медиа.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Международную команду и проекты с глобальной аудиторией;
  • Корпоративный английский язык;
  • Компенсацию обучения и профессионального развития;
  • Компенсацию спортивных активностей;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Дополнительные day off за счет компании;
  • Возможность участвовать в развитии международных брендов и влиять на коммуникационную стратегию компании.