Старший менеджер по продажам (рынок полимерных плёнок)

Мы — B2B-поставщик полимерных плёнок. Ищем сильного менеджера по продажам, который умеет вести сложные сделки, отвечает за маржу и в перспективе готов вырасти до руководителя отдела продаж.

Это позиция для опытного продавца, который хочет не просто выполнять план, а влиять на результат и расти в управление. Первый год — вы выстраиваете личный результат в продажах. Дальше, при готовности, формируете и возглавляете собственное направление.

Вы нам подходите, если:

• Работали в продажах полимеров / плёнок / упаковки / сырья
• Умеете вести и закрывать сложные B2B-сделки
• Уверенно чувствуете себя в технических переговорах
• Умеете выигрывать конкурентные сделки и возвращать клиентов
• Понимаете экономику сделки и работаете на маржу, а не только на оборот
• Хотите доход от 500 000 и более в месяц и готовы за него отвечать

Что мы даём для результата:

• 80+ входящих лидов в неделю
• База 11 000 контактов
• Готовая инфраструктура: CRM, маркетинг, логистика
• Руководство, которое смотрит на маржу и результат, а не на отработанные часы

Что нужно делать:

• Вести и закрывать сложные сделки с крупными и техническими клиентами
• Конвертировать входящий поток эффективнее рынка
• Возвращать и реактивировать базу контактов
• Делать допродажи и расширять ассортимент (SKU)
• Отвечать за маржу по своим сделкам

Перспектива роста до РОПа:

• Первый год — фокус на личных продажах и результате.
• Через ~12 месяцев при сильных показателях — возможность построить и возглавить своё направление: набор и развитие команды, управление воронкой, планами и маржой отдела.
• Мы заинтересованы растить руководителей внутри команды, а не искать их снаружи.

Доход:

• Оклад + высокий процент от маржи. Без верхнего потолка.
• Ориентиры: 3-й месяц — выполнение отгрузок на 1–2 млн маржи, 6-й месяц — около 3 млн маржи.
• 5 млн маржи — соответствующий доход без ограничений.

Что для нас важно:

• Нам нужен сильный специалист с собственным мнением.
• Мы нормально относимся к спорам по существу и аргументам.
• Ценим тех, кто берёт ответственность за цифры и результат.
• Приносите результат — получаете свободу в том, как его достигать.

Кого мы не рассматриваем:

• Без опыта в продажах полимеров / сырья
• Тех, кому важен только фиксированный оклад
• Тех, кто «выполнял план», но не может назвать свою маржу
• Тех, кому нужен долгий онбординг, чтобы начать давать результат