Менеджер специальных/совместных проектов

Обязанности:

• Учавствовать в формировании команд и рабочих групп для реализации проектов в банковской сфере
• Управлять проектами в периметре банка, включая согласование с задействованными и профильными подразделениями.
• Формировать и согласовывать цели, требования и критерии приёмки с бизнес‑заказчиками; учитывать регуляторные требования (ЦБ РФ, ФЗ, внутренние политики).
• Планировать проекты: декомпозировать задачи, выстраивать зависимости, определять контрольные точки, оценивать трудозатраты и риски, формировать дорожные карты.
• Контролировать сроки, бюджет и содержание проектов, своевременно выявлять отклонения и предлагать корректирующие меры.
• Координировать кросс‑функциональные команды, управлять ожиданиями и приоритетами.
• Вести коммуникацию со стейкхолдерами: регулярные статусы, презентации результатов, согласование изменений, управление запросами на изменения.
• Обеспечивать качество результатов: контролировать соответствие требованиям, организовывать приёмку, фиксировать критерии готовности, участвовать в запуске тестирования и пилотном запуске.
• Вести проектную документацию: уставы проектов, планы управления, протоколы, отчёты о статусе, акты приёмки, материалы для согласований в внутренних системах банка.
• Проводить ретроспективы, фиксировать уроки проекта, предлагать улучшения процессов и шаблонов для тиражирования в других проектах.

Требования:

• Опыт управления проектами в финансовой сфере 1–3 года
• Понимание жизненного цикла проекта, умение адаптировать процессы под специфику банка.
• Умение формализовать требования и ставить задачи команде, работать с бэклогом, приоритизировать задачи.
• Навыки управления рисками, сроками и бюджетом, опыт расчёта и контроля плановых показателей.
• Хорошие коммуникационные навыки: грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры, объяснять статус проекта стейкхолдерам.
• Понимание базовых принципов работы банка: продукты, процессы, роль подразделений, либо готовность быстро освоить.
• Аналитическое мышление, внимание к деталям, ответственность за результат, умение работать в условиях многозадачности и регуляторных ограничений.

Условия:

Стабильный доход: оклад+ годовое премирование;

Дополнительная денежная выплата к отпуску в размере до 1 оклада в год;

Дополнительный отпуск 6 календарных дней в год;

ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию + ДМС для одного члена семьи;

Социальные программы.

Программа кредитования сотрудников.

Комфортный офис рядом с метро Смоленская (столовая, комната для самостоятельного питания с бытовой техникой)

График работы 5/2, пн.- чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45.