Менеджер по работе с маркетплейсами

Дата размещения вакансии: 08.08.2026
Работодатель: Мозмарт
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Большая Очаковская улица 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Мы занимаемся продажей контактных линз на крупнейших российских маркетплейсах с 2019 года. Сегодня являемся одним из лидеров своей категории.

Мы небольшая компания. У нас нет большого корпоративного офиса, десятков отделов и сложной системы согласований. Все решения принимаются быстро, а результат работы каждого сотрудника хорошо заметен.

Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя развитие продаж на трех ключевых российских маркетплейсах и со временем станет руководителем коммерческого направления.

Что предстоит делать

Главная задача этой должности — увеличивать продажи и прибыль компании, а не просто выполнять операционную работу.

В зоне вашей ответственности будут:

  • коммерческая аналитика;
  • управление ценами;
  • управление рекламой на маркетплейсах;
  • принятие решений об участии в акциях;
  • анализ действий конкурентов;
  • управление товарными запасами;
  • выработка требований к контенту карточек товара;
  • постоянный поиск возможностей увеличить продажи и прибыль.

Мы не ожидаем, что каждое ваше решение окажется удачным, но ожидаем, что вы постоянно будете искать новые идеи, проверять гипотезы и принимать решения на основании цифр, а не интуиции.

Что мы ожидаем от кандидата

Для нас особенно важны:

  • сильное аналитическое мышление;
  • умение самостоятельно принимать коммерческие решения;
  • инициативность;
  • ответственность за результат;
  • желание постоянно искать точки роста бизнеса;
  • экспертный уровень владения Excel;
  • высокая техническая грамотность;
  • способность быстро осваивать новые цифровые инструменты;
  • понимание юнит-экономики, рекламы, ценообразования и основных коммерческих метрик маркетплейсов.

Мы будем рады познакомиться, если вы

  • работали менеджером маркетплейсов или менеджером направления не менее двух лет;
  • отвечали именно за коммерческий результат, а не только за операционные задачи;
  • умеете принимать решения на основе цифр;
  • работали с большим ассортиментом товаров;
  • действительно любите аналитику.

Мы, скорее всего, не подойдем друг другу, если

  • вам комфортнее работать по готовым инструкциям, чем самостоятельно искать решения;
  • вы предпочитаете крупные компании с большим количеством внутренних процессов и согласований;
  • вы не любите работать с цифрами;
  • Excel для вас — это только фильтры и простые формулы;
  • вы хотите совмещать несколько проектов одновременно.

Условия

  • оклад 100 000 руб. (до вычета НДФЛ) + KPI
    (ориентир по доходу при выполнении KPI: от 150 тыс. руб. до вычета НДФЛ);
  • официальное оформление;
  • график 5/2;
  • работа в офисе или гибридный формат;
  • непосредственное подчинение собственнику компании;
  • возможность в перспективе возглавить коммерческое направление.

Убедительная просьба, если Вас заинтересовала наша вакансия, откликнуться с сопроводительным письмом и ответить в нем на несколько вопросов:

  1. Действительно ли Вы готовы к работе в нашем офисе минимум 2 раза в неделю, а на начальном этапе — каждый рабочий день?
  2. Подтвердите, пожалуйста, что указанные в вакансии условия оплаты труда соответствуют Вашим ожиданиям.
  3. Есть ли у Вас сейчас другие проекты, подработки или собственный бизнес, которыми Вы планируете продолжать заниматься после выхода на работу к нам?
  4. С какими товарными нишами работали и в какой у Вас максимальная экспертиза?
  5. Чем именно наша вакансия привлекла Вас?

Мы внимательно читаем каждое сопроводительное письмо и ответы на вопросы выше. Именно они являются для нас одним из основных критериев при принятии решения о приглашении на собеседование.