Береговой проезд
О нас и проекте
Компания с 20-летней историей, сейчас запускаем новый IT-продукт в сфере платежных решений. Руководителю нужен не классический секретарь, а организатор и «диспетчер» проектных процессов. Вы будете отвечать за то, чтобы все этапы разработки и внедрения шли по плану, а подрядчики сдавали работу вовремя и с нужным качеством. Главное умение управлять внешними исполнителями, ставить им задачи и проверять результат.
Ключевые обязанности:
-
Координация IT-проекта — отслеживание сроков, контроль исполнения задач внешними разработчиками, дизайнерами, тестировщиками.
-
Поиск и отбор подрядчиков — анализ рынка, сбор коммерческих предложений, сравнение исполнителей для разных этапов работы (интеграция, верстка, настройка серверов и т.п.).
-
Контроль качества — проверка соответствия промежуточных результатов техническому заданию, организация приёмочных сессий.
-
Документирование и протоколирование — ведение встреч с подрядчиками и партнёрами, фиксация договорённостей, распределение ответственности.
-
Самостоятельный сбор и анализ информации — по запросу руководителя с выдачей структурированного вывода.
Требования:
-
Опыт работы бизнес-ассистентом или project-координатором именно в IT-сфере (либо на стыке IT и B2B-услуг).
-
Доказанные кейсы управления подрядчиками — вы умеете чётко ставить ТЗ, контролировать бюджет и сроки, решать конфликтные ситуации с исполнителями.
-
Понимание проектной терминологии: этапы разработки, техническое задание, бэклог, спринт, интеграция, релиз — на уровне грамотного заказчика.
-
Активное использование ИИ-инструментов для ускорения рутины.
-
Грамотность и умение вести деловую переписку.
Знание языков программирования — не требуется. Мы ищем управленца, а не программиста.
Условия работы:
-
Гибридный формат: удалёнка + редкие выезды на бизнес-встречи по Москве (по необходимости).
-
График: пн–пт, 9:00–18:00.
-
Заработная плата: от 100 000 руб., на момент испытательного срока, окончательная сумма обсуждается на встрече с учётом вашего опыта в управлении проектами.
-
Работа в прямом тандеме с директором — реальная возможность вырасти до проджект-менеджера или руководителя отдела.
Оставляйте отклик с резюме, свяжемся с Вами и запланируем телефонное интервью!
В сопроводительном письме обязательно укажите: Ваш опыт участия в IT-проектах (какую роль выполняли, какие задачи стояли по контролю подрядчиков).
