Специалист сервисной службы

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: СК ТАУРУС
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 157с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СК ТАУРУС — сервисная компания полного цикла по поставке, монтажу и обслуживанию холодильного и технологического оборудования. Работаем с 2019 года, более 500 объектов находятся у нас на круглосуточном сервисном обслуживании. Среди наших клиентов — Х5 Group (Перекрёсток), ВкусВилл, Мираторг, Окей, ЛЕНТА, Глобус и другие.

Мы ищем не просто диспетчера, а специалиста центра заботы о клиентах — человека, для которого каждое обращение не рутинная заявка, а личный вызов. Наш отдел — это мост между компанией и клиентом: мы перезваниваем первыми, помним историю каждого обращения и берём на себя ответственность за результат от первого звонка до закрытия заявки.

Обязанности

  • Принимать и обрабатывать обращения клиентов: входящие звонки, чаты, сообщения.
  • Собирать техническую информацию о неисправности для точной постановки задачи технику и создавать наряды в CRM.
  • Ставить чёткие задачи техникам, контролировать сроки выезда и прибытия на объект.
  • Информировать клиента на всех этапах работы по заявке.
  • Собирать обратную связь после закрытия заявки и фиксировать её в CRM.
  • Вести карточки клиентов и заявок в CRM, координировать работу со смежными подразделениями (КАМ, инженеры, склад).

Требования

  • Опыт от 1 года в диспетчерской службе, колл-центре или клиентском сервисе. Рассмотрим технических специалистов, готовых перейти на сервисную позицию.
  • Базовое понимание принципов работы холодильного/климатического оборудования. Знакомство с брендами Hoshizaki, Carrier, Bitzer — плюс.
  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM (Битрикс24), многоканальной телефонией и мессенджерами.
  • Стрессоустойчивость, спокойствие в условиях многозадачности, развитый эмоциональный интеллект, грамотная речь.
  • Внимание к деталям, ответственность за результат, проактивность.

Условия

  • Заработная плата: оклад 80 000 + 10 000 KPI.
  • График работы: 5/2 с плавающими выходными и плавающим началом рабочего дня с 07.00 до 16.00 и с 11.00 до 20.00.
  • Формат работы: удалённый.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Своевременная оплата труда 2 раза в месяц без задержек.
  • Обучение продукту и внутренним системам за счёт компании.
  • Работа в дружной команде, лояльное руководство.