Начальник отдела кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 24.07.2026
Работодатель: Энерготехсервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица Пермякова 1с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сфера деятельности компании - обеспечение электроэнергией промышленных предприятий с использованием мобильных электростанций.

Основана в 2002 году, численность превышает 1000 человек.

Основные клиенты: “Газпромнефть”, “Роснефть”, “Лукойл”, “Новатэк”.

Имеется собственное производство – Тюменский завод энергетического оборудования.

Облигации торгуются на Московской Бирже.

Офисы расположены в Тюмени, Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Новосибирске, Перми и Казахстане.

Центральный офис находится в г. Тюмень.

Ваши задачи:

  • Руководство командой специалистов отдела кадрового администрирования
  • Контроль соблюдения исполнительской дисциплины и стандартов компании
  • Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
  • Участие в разработке, внедрении и актуализации локальных нормативных актов, должностных и производственных инструкций
  • Совершенствование процессов кадрового администрирования, внедрение лучших практик
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета и документооборота

Наши ожидания:

  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики)
  • Опыт работы в кадровом администрировании или HR от 3 лет, опыт руководства коллективом
  • Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом и знание специфики его учета
  • Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения
  • Опыт разработки и внедрения ЛНА, должностных инструкций
  • Уверенное владение ПК, знание специализированных программ (1С:ЗУП, Excel)
  • Ответственность, системность, умение работать в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании-лидере отрасли
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Корпоративное обучение, поддержка инициатив и развитие компетенций
  • Современный офис в центре Тюмени
  • Социальные гарантии, ДМС, корпоративные мероприятия