Обязанности:
-
Обязанности:
- Осуществление организационного и технического руководства эксплуатацией оборудования и сооружений энергообъектов (далее – ДЭС, КТП и ВЛЭ);
- Ведение технической документации, учет рабочего времени персонала, составление и контроль графиков сменности персонала;
- Принятие мер по ликвидации аварийных ситуаций на энергообъектах, устранению нарушений нормальной работы оборудования, руководство проведением наиболее ответственных переключений;
- Участие в работе комиссий по проверке знаний, расследованию причин аварий и несчастных случаев, приемке оборудования и сооружений энергообъектов из капитального ремонта и монтажа. Обеспечивает включение оборудования в работу после его приемки;
- Принятие мер по ликвидации аварийных ситуаций на электростанции и ВЛЭП, устранению нарушений нормальной работы оборудования, руководить проведением наиболее ответственных переключений.
- Определение потребностей в материалах, оборудовании, запасных частях и других материальных ресурсах, подготавливать заявки и контролировать их реализацию;
- Распределение материальных ресурсов между подчиненным персоналом, контроль правильности их использования и хранения, проведение списания израсходованных ресурсов;
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на электростанции, соблюдения подчиненным персоналом правил по охране труда, технической эксплуатации, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы от 3-х лет.
Условия:
-
Работа в с. Салемал, ЯНАО на постоянной основе - (суббота, воскресенье - выходной)
-
Для иногородних кандидатов релокационный пакет: оплата переезда до места работы (билеты, багаж, авто, оплата доставки посылок при переезде), предоставление жилья (оплата аренды жилья);
-
Льготы в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, Стажевая надбавка за работу в РКС устанавливается с первого дня работы в размере 80% вне зависимости от стажа работы);
-
Материальная помощь по Колдоговору: при рождении детей, при наличии 3 и более детей до 18 лет, единовременная выплата к очередному отпуску 1 раз в год;
-
Дополнительно оплачиваемые дни в связи: со свадьбой; рождением детей;
-
Оплата проезда к месту проведения отпуска один раз в два года;
-
Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор.
