Руководитель / Начальник отдела закупок

Производство полного цикла, собственная аккредитованная лаборатория, внедрение инновационных технологий — это не просто слова, а наша ежедневная реальность . Мы ценим профессионализм, системность и ориентацию на результат. Сейчас, на этапе активного развития и масштабирования, мы ищем сильного лидера, который выстроит безупречную цепочку поставок для нашего быстрорастущего бизнеса.

Роль и ключевые задачи

Ваша главная цель — обеспечить бесперебойное снабжение производства высококачественным сырьём по оптимальной цене.

Основные обязанности:

• Стратегическое управление: разработка и внедрение стратегии снабжения, соответствующей планам роста компании. Формирование системы KPI и мотивации для отдела закупок.
• Управление закупками: обеспечение бесперебойных поставок основного и вспомогательного сырья. Контроль всего цикла: от поиска поставщиков до внутренней логистики и приёмки на складе.
• Работа с поставщиками: личное участие в стратегических переговорах с российскими и международными поставщиками. Анализ рынка, поиск новых партнёров и уникальных сырьевых компонентов для инновационных рецептур.
• Экономическая эффективность: оптимизация закупочных цен без потери качества. Управление бюджетом закупок, контроль полной стоимости и управление рисками.
• Логистика и склад: управление товарными запасами (ABC/XYZ-анализ), оптимизация складских остатков и логистических маршрутов, чтобы избежать дефицита и затоваривания.
• Управление командой: руководство отделом. Наставничество, обучение, построение эффективных бизнес-процессов.

Ожидания от кандидата

Ключевые требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое или технологическое).
• Опыт работы на позиции Руководителя отдела снабжения от 5 лет на крупном промышленном предприятии (Food production, FMCG).
• Успешный опыт управления закупочным бюджетом и переговоров с крупными поставщиками.
• Опыт внедрения систем автоматизации закупок (ERP) и управления складскими запасами.
• Проведение тендеров.
• Понимание специфики производства (требования к качеству сырья, сроки годности, сезонность).
• Готовность к командировкам (посещение производств поставщиков).

Личностные качества:

• Системное и стратегическое мышление.
• Проактивность и "снабженческая жилка" — умение находить нестандартные пути решения.
• Лидерские качества и стрессоустойчивость.
• Честность и высокая личная ответственность — это критично для работы с материальными потоками.

Условия работы

• Вознаграждение: Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI).
• Стабильность: Работа в крупной, динамично развивающейся компании. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата.
• Корпоративная культура: Дружный коллектив профессионалов, прозрачная система мотивации, возможности для карьерного роста. В компании ценится инициатива и ответственное отношение к делу.
• Место работы СВАО