Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Молчанова Виктория Валерьевна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам в РУС «Квант»: продавай не софт — продавай порядок и спокойствие

Представь, что ты приходишь к руководителю, у которого каждый день — это тушение пожаров: задачи теряются, сроки срываются, новые сотрудники неделями вникают в процессы, а если кто‑то уходит — вся работа встаёт. Ты открываешь демо РУС «Квант», делаешь пару кликов — и показываешь, как за 2–3 недели навести в компании системный порядок. Вот это и есть твоя работа: не «впаривать» инструмент, а помогать бизнесу выдохнуть и начать расти предсказуемо.

Мы в «Квант» верим: сила компании — не в отдельных героях, а в системе, где каждый знает, что делать, когда и какой результат от него ждут. И мы ищем менеджера по продажам, который умеет продавать именно эту идею — и делать это уверенно, по‑взрослому, на языке бизнеса и результатов.

О продукте: РУС «Квант» — конструктор управляемого роста

Это облачная платформа, где технологии работают в связке с управленческой методологией. Ты будешь продавать не кнопки и экраны, а конкретные эффекты:

  • Автоматизируем рутину. Повторяющиеся задачи (ежедневные отчёты, еженедельные проверки, контрольные точки) превращаются в шаблоны: система сама создаёт задачи нужным исполнителям в нужное время.
  • Контролируем без микроменеджмента. Роль «коммуникатор» берёт на себя напоминания, контроль сроков и фиксацию статусов. Руководитель видит картину целиком, не погружаясь в детали.
  • Фиксируем стандарты и обучаем быстрее. База знаний и регламентов позволяет собрать все правила в одном месте и видеть, кто с ними ознакомился. Это резко ускоряет адаптацию новых сотрудников и стандартизирует качество работы.
  • Считаем и улучшаем. Прозрачные KPI, дашборды и отчёты помогают принимать решения на основе данных, а не ощущений — и быстро находить узкие места.

Продукт включён в Единый реестр российского ПО и соответствует требованиям 152‑ФЗ по защите персональных данных — ты сможешь уверенно говорить о безопасности и юридической чистоте.

Что будешь делать: продавать решения, а не функции

Твоя зона ответственности — вести клиента от первого контакта до внедрения и помогать ему увидеть ценность именно в результатах:

  • Выявлять реальные боли. Ты будешь разговаривать с владельцами, директорами и руководителями отделов, задавать правильные вопросы и переводить их проблемы (хаос в задачах, срывы сроков, долгая адаптация новичков, отсутствие контроля без микроменеджмента) в задачи для РУС «Квант».
  • Показывать ценность на демо. Проводить презентации и показывать, как система закрывает конкретные проблемы клиента. У тебя будет демо‑стенд и готовые кейсы «до и после» — ты будешь продавать не абстрактные возможности, а измеримые эффекты.
  • Работать с возражениями. Объяснять, чем РУС «Квант» отличается от обычных таск‑трекеров: это не просто список задач, а управленческая система с методологией, которая меняет сам подход к работе.
  • Вести сделки в CRM. Формировать базу клиентов, управлять воронкой, согласовывать условия и сопровождать до подписания договора и передачи на внедрение.
  • Участвовать в развитии воронки. Вместе с командой улучшать скрипты, вопросы для выявления потребностей, материалы и подходы к разным сегментам клиентов.

Что мы предлагаем: прозрачные условия и реальные возможности

  • Доход: оклад + процент от сделок + премии за долгосрочные результаты.
  • Инструменты для уверенных продаж: готовые презентации, кейсы, демо‑стенд, тестовые доступы, база знаний по продукту и методологии, CRM и аналитика воронки.
  • Поддержка экспертов: если клиент задаёт сложный вопрос про ОФС, коммуникаторов или методологию, ты можешь подключить технических и методологических специалистов — ты никогда не останешься один на один с трудным вопросом.
  • Обучение и развитие: стартовый интенсив по продукту и технике продаж, регулярные воркшопы, разбор звонков с обратной связью, шаблоны писем и вопросы для выявления болей клиента.
  • Карьерные треки: ты можешь развиваться в нескольких направлениях: стать старшим менеджером, РОПом, пресейл‑экспертом или перейти в команду внедрения, если тебе ближе не продажи, а помощь клиентам в настройке процессов.
  • Условия работы: оформление по договору ГПХ, гибкий удаленный формат (работай из любой точки мира), понятные KPI и прозрачные ожидания.

Почему это круто именно для тебя

  • Ты будешь продавать реальную пользу. Ты увидишь, как компании уходят от хаоса, формализуют процессы и начинают расти системно. Это даёт сильную внутреннюю мотивацию: ты не просто закрываешь план, а меняешь работу бизнеса.
  • Прокачаешь управленческую экспертизу. Ты научишься говорить с руководителями на одном языке: про функции, результаты, регламенты, контроль и масштабирование. Эти навыки пригодятся в любой B2B‑карьере.
  • Работаешь с трендом. Системный подход к управлению сейчас востребован как никогда: компании хотят не «костылей», а устойчивых решений. Ты будешь частью этого рынка и сможешь влиять на то, как бизнес в России становится более зрелым.

Если ты умеешь слушать клиента, видеть за задачами его реальные проблемы и показывать путь к решению — присылай резюме. Давай вместе делать бизнес системным, предсказуемым и растущим!