Ищем сильного и самостоятельного менеджера по работе с Wildberries, который сможет полностью взять на себя управление кабинетами — от ежедневной операционной работы до финансового планирования и запуска новых товаров.
Нам нужен не просто специалист, который заполняет карточки и следит за рекламой, а человек, способный управлять направлением как отдельным бизнесом. Главная задача — выстроить работу так, чтобы собственнику не приходилось участвовать в текущих процессах, постоянно контролировать задачи и самостоятельно разбираться в возникающих вопросах.
Что предстоит делать
— Полностью вести кабинеты Wildberries: контролировать продажи, остатки, поставки, логистику, цены, акции, рекламу, отзывы, возвраты, штрафы и другие показатели.
— Анализировать финансовый результат: выручку, маржинальность, себестоимость, комиссии, логистику, хранение, рекламу, налоги и чистую прибыль.
— Формировать понятную управленческую отчётность для собственника: что происходит с бизнесом, сколько мы зарабатываем, где теряем деньги и какие действия необходимо предпринять.
— Планировать поставки и контролировать товарные остатки, не допуская дефицита, излишков и длительного хранения.
— Самостоятельно запускать новые товары: анализировать нишу и конкурентов, рассчитывать экономику, определять цену, готовить карточку, контент, рекламную стратегию и план вывода товара на продажи.
— Управлять рекламой на Wildberries, контролировать её эффективность и не допускать бессмысленного расходования бюджета.
— Работать с ассортиментом: определять перспективные и убыточные позиции, предлагать развитие текущих товаров и запуск новых.
— Ставить задачи дизайнерам, фотографам, фулфилменту, закупщикам и другим подрядчикам, контролировать сроки и качество выполнения.
— Разбираться в любых смежных вопросах, необходимых для работы бизнеса: импорт, закупки, маркировка, сертификация, логистика, документооборот, налоги и бухгалтерия.
— Контролировать работу бухгалтера и подрядчиков в части, связанной с маркетплейсами: проверять корректность расчётов, документов и отчётности, своевременно выявлять ошибки.
— Автоматизировать процессы и активно использовать искусственный интеллект для аналитики, создания контента, подготовки отчётов, постановки задач и повышения эффективности работы.
— Быстро разбираться в новых правилах и инструментах Wildberries и самостоятельно находить решение возникающих проблем.
Что для нас важно
— Практический опыт полного ведения кабинетов Wildberries.
— Понимание юнит-экономики, финансов, маржинальности и реальной чистой прибыли.
— Умение работать не только с оборотом, но и с рентабельностью бизнеса.
— Опыт успешного запуска новых товаров на маркетплейсе.
— Сильные аналитические способности и уверенная работа с таблицами и отчётами.
— Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат.
— Способность видеть проблему заранее, предлагать решение и доводить задачу до конца.
— Готовность разбираться в незнакомых вопросах, а не отвечать: «Это не моя зона ответственности».
— Умение управлять подрядчиками и контролировать смежные процессы.
— Уверенное использование современных инструментов искусственного интеллекта.
— Системность, внимательность, инициативность и высокий уровень самостоятельности.
Нам не подойдёт специалист, который
— Ждёт подробных инструкций по каждой задаче.
— Работает только с карточками товаров или рекламой, но не понимает общую экономику бизнеса.
— Сообщает о проблеме, не предлагая вариантов её решения.
— Требует постоянного контроля и напоминаний.
— Ориентируется только на рост оборота, не учитывая прибыль.
Что будет считаться результатом работы
— Кабинеты Wildberries полностью находятся под вашим управлением.
— Собственник получает короткий и понятный отчёт и подключается только к действительно стратегическим решениям.
— Все поставки, остатки, реклама, цены и финансовые показатели находятся под контролем.
— Новинки запускаются системно, с предварительным расчётом экономики и планом продвижения.
— Проблемы решаются самостоятельно и своевременно.
— Бизнес работает стабильно, прозрачно и прибыльно без ежедневного участия собственника.
Условия
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций.
— Возможна система мотивации: фиксированная часть плюс премия за выполнение согласованных показателей по прибыли и развитию направления.
— Долгосрочное сотрудничество и возможность вырасти до руководителя e-commerce направления.
Для отклика напишите:
Сколько кабинетов и товарных позиций вы вели.
С какими оборотами работали.
Какие показатели контролировали.
Приведите пример успешного запуска нового товара.
Как вы рассчитываете чистую прибыль на Wildberries.
Какие инструменты искусственного интеллекта используете в работе.
Какую отчётность будете предоставлять собственнику.
Какой уровень дохода рассматриваете.
