Слесарь по КИП и А

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 99120 RUR
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня мы находимся в поиске Слесаря КИПиА, который станет частью нашей профессиональной команды Производственной службы Маслоэкстракционного производства. Берем кандидатов без опыта работы, предоставляем обучение с наставником.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ». Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола, Губкина, Касторного, Кшенского, Горшечного.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Выполнять ремонт, регулировку, монтаж и проведение пуско-наладочных работ автоматических и других приборов согласно паспортов на оборудование;
  • Выполнять настройку и наладку модулей управления производственным оборудованием, приборов учета расхода, контроля уровня, параметров преобразователей частоты, устройств плавного пуска;
  • Определять дефекты ремонтируемых приборов и устранять их.
  • Оперативно устранять неисправности в работе систем автоматики в соответствии с принципиальными схемами автоматики.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

  • Среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих.
  • Опыт работы в области наладки или ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики не менее 1 (одного) года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
  • Своевременную и регулярную заработную плату (2 раза в месяц) от 99 120 до 111 440 руб.;

  • Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

  • Профессиональный рост: повышение квалификации с присвоением разряда и увеличением оплаты труда;

  • Комфортную доставку на работу и обратно на корпоративном транспорте;

  • Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

  • Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

  • Бесплатную и качественную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты;

  • Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

  • Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход не терял актуальности;

  • Стабильную работу в компании, обеспечивающей продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.