Бренд-менеджер (разработка одежды для маркетплейсов)

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Спортмастер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кочновский проезд 4к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать сезонные коллекции с учетом потребностей целевого потребителя, позиционирования бренда и коммерческих целей;
  • Формировать ассортиментную матрицу и продуктовое предложение;
  • Работать с кросс-функциональными командами для обеспечения эффективного процесса разработки продукта и вывода коллекции на рынок;
  • Обеспечивать разработку коллекции в установленные сроки;
  • Контролировать соответствие продукта целевой стоимости, качеству и плановой наценке бренда;
  • Рассматривать и утверждать образцы изделий, инициировать мероприятия по достижению требуемого уровня качества и стоимости продукта;
  • Подготавливать и проводить презентации коллекций;
  • Проводить анализ рынка, конкурентной среды, потребительских трендов и обратной связи по бренду, использовать результаты анализа при формировании коллекций;
  • Анализировать прогнозы спроса и результаты заказов, предоставленные баерами;
  • Участвовать в достижении планов продаж и прибыли по бренду;
  • Вести и актуализировать информацию по коллекции в корпоративных системах.

Для нас важно:

  • Опыт работы от 2 лет в области разработки продукта (одежда, обувь, аксессуары желательно);
  • Опыт работы с outdoor-ассортиментом или внешними маркетплейсами будет преимуществом;
  • Знание рынка спортивной и outdoor-одежды, потребительских трендов и особенностей продуктовых категорий;
  • Знание процессов разработки и производства одежды, современных материалов, технологий, трендов и инноваций в легкой промышленности;
  • Опыт разработки продукта в рамках заданной себестоимости и целевой маржинальности;
  • Навыки анализа рынка, коммерческих показателей, прогнозирования спроса и работы с большим объемом данных;
  • Навыки подготовки и проведения презентаций;
  • Развитые коммуникативные: умение эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами, влиять на результат, конструктивно разрешать конфликтные ситуации и работать в условиях многозадачности;
  • Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, бизнеса или текстильной промышленности);
  • Английский язык — Intermediate;
  • Продвинутый пользователь MS Office (Excel — сводные таблицы, ВПР и другие функции, Word, PowerPoint, Outlook);
  • Желательно знание PLM-систем и 1С.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно;
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий;
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
  • Паркинг (через бронирование).