з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Обеспечивает проведение, мониторинг и анализ сообщений в системе Track & Trace. Контролирует передачу данных на всех этапах движения лекарственных средств. Оперативно устраняет ошибки и расхождения в системе.
- Отвечает за сопровождение поставок на склады Компании с учётом требований по маркировке лекарственных средств. Обеспечивает архивирование документов по поставкам.
- Отвечает за процесс импорта товара в РФ. Обеспечивает получение таможенных документов и их проверку на соответствие. Сопровождает импортные и экспортные операции в странах зоны ответственности.
- Организует и контролирует процесс приемки поступающего товара. Обеспечивает своевременную проверку сопроводительных документов на полноту и корректность.
- Контролирует сроки годности складских остатков. Ведёт регулярную отчётность по товарам с низкими остаточными сроками годности.
- Разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии СОПы и рабочие инструкции отдела.
Требования:
- Образование: Высшее образование (профильное в сфере логистики, управления цепями поставок, фармации или экономического/технического направления).
- Опыт работы: Опыт работы в сфере фармацевтической логистики и дистрибуции от 2–3 лет. Понимание стандартов GDP и требований к обращению лекарственных средств. Знание правил проведения входного контроля и приемки лекарственных средств.
- Знание систем: Уверенное знание и опыт работы в учётных системах 1С, SAP. Excel на уровне уверенного пользователя.
- Экспертиза в Track & Trace: Практический опыт работы с системами отслеживания движения товаров (Track & Trace). Глубокое понимание процессов маркировки лекарственных средств (МДЛП, Честный Знак), знание типов сообщений и логики взаимодействия между участниками цепи поставок.
- Иностранные языки: Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1) .
Условия:
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Премии;
-
Оплата питания;
-
Мобильная связь;
-
ДМС, включая членов семьи, страхование от несчастного случая;
-
Корпоративная пенсионная программа;
-
Программа корпоративных привилегий.