Консультант Управления программ ликвидации аварийного жилья

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Министерство строительного комплекса Московской области
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
бульвар Строителей 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

коммуникация с Администрациями муниципальных образований с целью сбора, обработки и анализа информации по переселению граждан из аварийного жилья;

работа в системах АИС «Реформа ЖКХ», ГАСУ, ГИС РЭБ, Электронный бюджет, МСЭД;

подготовка отчетов и сдача их в федеральные органы государственной власти, государственные органы Московской области, ППК «Фонд развития территорий;

подготовка информационно-аналитических материалов, докладов, справок, презентаций для руководства;

подготовка ответов на обращения организаций и граждан по вопросам реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилья;

оказании методической и консультативной помощи сотрудникам Администраций муниципальных образований по вопросам реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилья.

Требования:

образование: высшее, предпочтительно высшее экономическое, финансовое или в сфере информационных технологий.

Приветствуется опыт государственной или муниципальной службы, а также опыт участия в реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилья;

навыки: Word, Excel, PowerPoint - уверенный пользователь, опыт работы с большими массивами данных, опыт работы с базами данных, опыт деловой переписки, грамотная речь;

личные качества: ответственность, внимательность к деталям, способность работать в мультизадачном режиме, стрессоустойчивость.

Условия:

  • должность относится к должностям государственной гражданской службы Московской области;

  • оформление по Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  • основной отпуск 30 к.д., дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3к.д., дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством;

  • ежеквартальное и годовое премирование по результатам работы, выплаты к отпуску.